Freelance Brand Art Director / Directeur(trice) artistique de marque — Freelance

Invisible Colors is looking for a Freelance Brand Art Director to help shape distinctive visual identities and creative worlds for brands, campaigns, and experiences.

We’re looking for someone who can take a strategic idea and turn it into a strong visual point of view — from the initial concept and moodboards through to the development of complete brand systems and creative executions.

You have a strong understanding of branding and visual culture, but you’re not interested in following formulas. You know how to build visual languages that feel intentional, contemporary, and ownable, and you’re equally comfortable thinking big-picture or obsessing over the smallest detail.

This is a freelance opportunity with the potential to collaborate across a variety of projects, industries, and creative formats.

• →Develop creative direction and visual concepts for new and evolving brands.
• →Create and evolve brand identities, visual languages, and design systems.
• →Translate brand strategy and positioning into compelling visual concepts.
• →Develop moodboards, creative territories, visual references, and presentation decks.
• →Establish art direction across typography, color, composition, imagery, illustration, motion, and other visual elements.
• →Extend brand identities across digital, social, web, campaigns, print, physical environments, and experiential activations.
• →Provide clear creative direction to designers, photographers, videographers, animators, and other creative partners.
• →Collaborate with strategists, copywriters, designers, producers, and clients to develop ideas from concept through execution.
• →Present and articulate creative concepts clearly, explaining the thinking behind the work.
• →Ensure creative consistency and quality across multiple touchpoints and deliverables.
• →Push concepts beyond the expected and identify opportunities to make the work more distinctive, culturally relevant, and memorable.
• →Stay curious about emerging visual trends, technology, culture, AI, design, photography, fashion, music, and other influences that can inform creative work.
• →Participate in creative brainstorms and contribute ideas beyond your immediate area of expertise.
• →Adapt quickly between different brands, industries, creative challenges, and visual styles.

• Proven experience as an Art Director, Brand Art Director, Senior Designer, or similar creative role.
• Strong experience developing or evolving brand identities and visual systems.
• A portfolio demonstrating strong art direction, branding, conceptual thinking, and visual storytelling.
• Excellent understanding of typography, composition, color, imagery, layout, and visual hierarchy.
• Strong conceptual and strategic thinking, with the ability to connect creative ideas back to a brand’s objectives.
• Ability to develop a distinctive visual point of view while working within a broader brand strategy.
• Experience taking creative concepts from early exploration through to final execution.
• Strong presentation and communication skills.
• Ability to give thoughtful, constructive creative direction and collaborate with multidisciplinary teams.
• Comfortable working independently and managing multiple creative projects or priorities.
• Strong attention to detail without losing sight of the bigger creative idea.
• Curiosity and openness to experimentation, new technologies, and emerging creative tools.
• Experience working within a creative agency, branding studio, production company, or similarly fast-paced creative environment is an asset.

• Experience with integrated campaigns and experiential / physical brand activations.
• Experience directing photography, video, motion, or other visual production.
• Strong understanding of digital and social-first creative.
• Experience working with emerging technologies, AI tools, or generative design workflows.
• Experience working with lifestyle, technology, fashion, beauty, entertainment, hospitality, or consumer brands.
• Ability to move between high-level creative direction and hands-on design when needed.

Veuillez partager un portfolio qui démontre votre approche en matière de réflexion de marque, de direction artistique, d’identité visuelle et de résolution créative de problèmes.

Nous souhaitons voir la réflexion qui se trouve derrière vos projets, et pas uniquement des visuels finaux soignés.

We’re less interested in titles and credentials than in how you think and what you make.

You’re someone who:

• Has a strong visual point of view.
• Can explain why an idea works, not just what it looks like.
• Knows when to follow the brief — and when to challenge it.
• Is comfortable with ambiguity and figuring things out along the way.
• Can work collaboratively without losing your creative voice.
• Cares about the details that make good work feel exceptional.
• Brings curiosity, taste, and energy to the creative process.

Please share a portfolio that demonstrates your approach to brand thinking, art direction, visual identity, and creative problem-solving.

We’re interested in seeing the thinking behind the work, not just polished final visuals.

Invisible Colors est à la recherche d’un(e) directeur(trice) artistique de marque freelance pour contribuer à créer des identités visuelles distinctives et des univers créatifs pour des marques, des campagnes et des expériences.

Nous recherchons une personne capable de transformer une idée stratégique en une direction visuelle forte — de la conception initiale et des moodboards jusqu’au développement de systèmes de marque complets et à leur déclinaison créative.

Vous avez une solide compréhension du branding et de la culture visuelle, mais vous ne cherchez pas à suivre des formules toutes faites. Vous savez créer des langages visuels intentionnels, actuels et distinctifs, tout en étant à l’aise de prendre de la hauteur pour réfléchir à l’ensemble ou de vous attarder sur les moindres détails.

Il s’agit d’une opportunité freelance offrant la possibilité de collaborer sur une variété de projets, de secteurs et de formats créatifs.

• Développer des directions créatives et des concepts visuels pour de nouvelles marques et des marques en évolution.
• Créer et faire évoluer des identités de marque, des langages visuels et des systèmes graphiques.
• Traduire la stratégie et le positionnement de marque en concepts visuels percutants.
• Développer des moodboards, territoires créatifs, références visuelles et présentations.
• Définir la direction artistique en matière de typographie, couleurs, composition, imagerie, illustration, motion design et autres éléments visuels.
• Décliner les identités de marque sur différents supports : numérique, médias sociaux, sites web, campagnes, imprimés, environnements physiques et activations expérientielles.
• Donner une direction créative claire aux designers, photographes, vidéastes, animateurs et autres partenaires créatifs.
• Collaborer avec les stratèges, rédacteurs, designers, producteurs et clients pour développer les idées, du concept à l’exécution.
• Présenter et expliquer clairement les concepts créatifs, en étant capable d’exposer le raisonnement derrière les choix créatifs.
• Assurer la cohérence et la qualité créative sur l’ensemble des points de contact et des livrables.
• Aller au-delà des idées attendues et identifier des occasions de rendre le travail plus distinctif, culturellement pertinent et mémorable.
• Rester à l’affût des tendances visuelles émergentes, des nouvelles technologies, de la culture, de l’IA, du design, de la photographie, de la mode, de la musique et de toute autre influence pouvant nourrir le travail créatif.
• Participer aux brainstorms créatifs et contribuer à des réflexions qui dépassent votre domaine d’expertise immédiat.
• S’adapter rapidement à différentes marques, industries, problématiques créatives et styles visuels.

• Expérience démontrée à titre de directeur(trice) artistique, directeur(trice) artistique de marque, designer senior ou dans un rôle créatif similaire.
• Solide expérience dans la création ou l’évolution d’identités de marque et de systèmes visuels.
• Portfolio démontrant une forte direction artistique, une expertise en branding, une capacité de réflexion conceptuelle et une maîtrise du storytelling visuel.
• Excellente compréhension de la typographie, de la composition, des couleurs, de l’imagerie, de la mise en page et de la hiérarchie visuelle.
• Solides capacités de réflexion conceptuelle et stratégique, avec la capacité de relier les idées créatives aux objectifs de la marque.
• Capacité à développer une vision visuelle distinctive tout en respectant une stratégie de marque plus large.
• Expérience dans le développement de concepts créatifs, de l’exploration initiale jusqu’à l’exécution finale.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
• Capacité à donner une direction créative réfléchie et constructive et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets ou priorités créatives simultanément.
• Grand souci du détail sans perdre de vue l’idée créative globale.
• Curiosité et ouverture à l’expérimentation, aux nouvelles technologies et aux outils créatifs émergents.
• Une expérience en agence créative, studio de branding, maison de production ou environnement créatif similaire et dynamique constitue un atout.

• Expérience en campagnes intégrées et en activations expérientielles ou physiques.
• Expérience en direction de photographie, vidéo, motion design ou autres types de production visuelle.
• Solide compréhension de la création numérique et des approches social-first.
• Expérience avec les technologies émergentes, les outils d’IA ou les processus de création générative.
• Expérience auprès de marques dans les secteurs du lifestyle, de la technologie, de la mode, de la beauté, du divertissement, de l’hôtellerie ou des produits de consommation.
• Capacité à passer de la direction créative globale à la conception graphique concrète lorsque nécessaire.

Nous accordons moins d’importance aux titres et aux diplômes qu’à votre façon de réfléchir et à ce que vous créez.

Vous êtes une personne qui :

• Possède une vision visuelle forte et distinctive.
• Sait expliquer pourquoi une idée fonctionne, et pas seulement à quoi elle ressemble.
• Sait quand suivre le brief — et quand le remettre en question.
• Est à l’aise avec l’ambiguïté et sait trouver des solutions en cours de route.
• Sait collaborer avec les autres sans perdre sa propre voix créative.
• Porte une attention particulière aux détails qui permettent de faire passer un bon projet à un niveau supérieur.
• Apporte curiosité, sensibilité créative et énergie au processus de création.

• Collaboration freelance basée sur des projets.
• Possibilité de travailler sur une grande diversité de marques, d’industries et de défis créatifs.
• Collaboration avec une équipe créative multidisciplinaire en branding, stratégie, numérique, contenu, production et technologies émergentes.
• Environnement de travail flexible et adapté au télétravail.
• Possibilité de contribuer à des projets touchant à l’identité de marque, aux campagnes, aux expériences numériques et aux projets expérientiels.
• Possibilité de collaboration à long terme selon les besoins des projets et les affinités.