Recruitment Business Partner | NTS Group

“Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren.”

Wil je samen ontdekken wat er mogelijk is? Weet jij hoe je een CNC-verspaner, een Manufacturing Engineer en een MT-lid elk op hun eigen manier enthousiast maakt voor dezelfde organisatie? En sta jij liever naast de business dan erachter, met de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven? Ga dan aan de slag als Recruitment Business Partner in Eindhoven en laten we het samen mogelijk maken!

Als Recruitment Business Partner binnen het HR-team in NTS Eindhoven ben je de vaste partner van managing directors, managers en teamleiders van onze sites. Je zorgt dat hun business blijft draaien door het juiste talent aan te trekken en te enthousiasmeren, in een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van Nederland.

Je portefeuille is een afwisselende mix van blue en white collar functies binnen hightech manufacturing voor de semicon- en analytical-markt. Denk aan assemblagemonteurs, logistiek medewerkers en CNC Verspaners, maar ook aan Manufacturing Engineers, inkopers en MT-rollen. Juist die variatie maakt het vak hier zo interessant.

Een krappe markt vraagt om meer dan een vacature online zetten. Met creativiteit, doorzettingsvermogen en een pragmatische aanpak vind je toch de weg naar de juiste kandidaat. Je bent assertief richting stakeholders, durft te adviseren en houdt de regie over het proces.

Bij NTS krijg je veel vrijheid om deze rol vorm te geven. Je verbetert processen en de inrichting van het ATS systeem (Recruitee), analyseert data en levert stuurinformatie aan het management. Samen met Marketing draag je bovendien bij aan employer branding en wervingscampagnes, zodat NTS in de regio zichtbaar blijft als aantrekkelijke werkgever.

• Het verzorgen van het volledige wervings- en selectieproces voor blue en white collar functies tot en met MT-niveau, van intake t/m arbeidsvoorwaardengesprek;

• Het adviseren van managing directors, managers en teamleiders over profielen, arbeidsmarkt en de beste wervingsaanpak;

• Het actief sourcen en bedenken van creatieve acties om het aantal en de kwaliteit van sollicitaties te verhogen;

• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van talent, opleidingen en externe bureaus, inclusief het evalueren van de effectiviteit van wervingspartners;

• Het analyseren van wervingsdata en het leveren van managementinformatie;

• Het continu verbeteren en professionaliseren van recruitmentprocessen en de inrichting van onder andere het ATS-systeem, in lijn met het HR-beleid;

• Het signaleren van interessante evenementen zoals carrièrebeurzen en stagemarkten en het samenwerken met Marketing aan employer branding en campagnes.

Wij zoeken een ondernemende en pragmatische Recruiter met de volgende achtergrond:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Communicatie;

• Ervaring als (corporate) Recruiter, in een technische of productieomgeving;

• Ervaring met het werven van zowel technische vakmensen als hoger opgeleide en managementprofielen;

• Creativiteit, doorzettingsvermogen, resultaatgericht en de assertiviteit om als volwaardig sparringpartner naast de business te staan;

• Een datagedreven werkhouding en affiniteit met rapportages en procesverbetering;

• Ervaring met ATS-systemen (Recruitee) is een grote pre;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  

Bij NTS combineren we onze passie voor technologie met innovatieve oplossingen voor complexe uitdagingen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je talenten volledig te benutten en ontwikkelen in een dynamische en energieke omgeving. Wij investeren zowel in techniek, als in jou als toekomstige collega!

Met deze uitdaging bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris van €4.500 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;

• Thuiswerkregeling: 1 dag per week thuiswerken met een netto vergoeding van € 2,40 per dag;

• Ruim 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;

• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via trainingen en opleidingen;

• Jaarlijks vrij te besteden budget van €150 bruto, onder andere inzetbaar voor vitaliteit, fietsplan of sportschool via de Alleo-app;

• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis) of volledige vergoeding van OV-kosten;

• Uitstekende pensioenregeling via PME;
  

We leveren unieke oplossingen voor complexe uitdagingen en stimuleren de technologische vooruitgang van onze klanten. Door ontwikkeling, productie en assemblage te combineren, spelen wij een integrale rol in het bijeenbrengen van de supply chain. Wij combineren de beste vaardigheden en slimste ideeën tot een werkend systeem voor de meest geavanceerde Semiconductor, Opto-Mechatronische en Analytische oplossingen ter wereld. Om die reden zijn wij uitgegroeid tot een Tier-1 supplier voor OEM’s en internationale speler die vanuit verschillende vestigingen in Europa, Azië en de VS opereert.

Hoewel we onze teams over de hele wereld een geweldige werkplek bieden, vergeten we niet om lokaal stevig geworteld te blijven. Uiteindelijk wordt de kern van NTS gevormd door onze mensen. Hun uitstekende maakvaardigheden, klantgerichte mentaliteit en heldere technische oplossingen hebben NTS gemaakt tot wat het nu is. Samen creëren we een cultuur waar iedereen trots op kan zijn omdat we het samen mogelijk maken. Daarom benutten we elke kans om onze mensen, ons vakmanschap en onze successen te vieren.

Solliciteer direct en stuur je cv (en eventuele motivatie) via onderstaande sollicitatieknop! Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je contact opnemen met Recruitment Business Partner Amruta Bhargava via e-mail: Amruta.Bhargava@nts-group.nl