Personlig assistent sökes till kvinna i Luleå

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom personlig assistans under juni till augusti då vår kund vistas i sin sommarstuga i Sundom, Luleå. Tjänsten är en timanställning där du har möjlighet att arbeta upp till 68%.

• Kl. 07.00 -19.30 eller 07.00-18.00

Kunden är en kvinna i 51-års åldern som bor i Tyresö men åker till sin sommarstuga i Sundom under perioden 17/6 - 8/8. På grund av ALS behöver hon hjälp och stöd i vardagen under denna period.

Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lugn och pålitlig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och matchning.

• Rökfri

• Flytande kunskaper i svenska både i tal och skrift

• Körkort
  

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. 

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdragen kan beställas med BankID via följande länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.