Recruiter

Ведення повного циклу підбору персоналу:

• розміщення оголошень на job сайтах, профільних ресурсах, у соцмережах, підтримка їх актуальності.

• пошук резюме на job сайтах, у соцмережах, переважно прямий пошук, робота з рекомендаціями.

• ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff.

• організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами.

• організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами.

• надання зворотного зв'язку кандидатам.

• підготовка job-offer кандидатам.

Адаптація персоналу, організація та контроль процесів проходження випробувальних строків, проведення one-to-one зустрічей.

Ведення звітності у CRM.

Допомога в інших HR-проєктах.

Вища освіта.

Досвід в рекрутингу від 1 року.

Знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня.

Володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting - бажано.

Досвід закриття технічних та sales-позицій - очікувано.

Правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською.

Високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі.

можливість бронювання (наявний статус критично важливого підприємства).

графік роботи - з 9:00 до 18:00, п'ятниця - скорочений день до 17:00; субота-неділя - вихідні.

працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП.

щорічна відпустка - 24 календарні дні, вихідний у день народження.

можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії.

медичне страхування після закінчення строку адаптації.

облаштоване укриття.

відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «Ти» та модель управління «відчинені двері».

офіс в 10 хвилинах пішки від метро.