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ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung.

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ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? Du hast Freude daran, in Prozessen zu denken, sie zu optimieren und weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und für eine Stelle in unserem Team zu begeistern.

Hier arbeitet ein junges, dynamisches Team, das mit viel Engagement und Teamgeist die vielfältigen operativen Aufgaben im HR Business Partner Umfeld erfolgreich meistert. Durch die enge Zusammenarbeit, hohe Flexibilität und den gemeinsamen Anspruch, schnelle und praxisnahe Lösungen zu finden, leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

WAS DICH ERWARTET

Du übernimmst das Personalmanagement für einen definierten Fachbereich
Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen und verantwortest deren Umsetzung
Bei Bedarf übernimmst Du Disziplinarthemen und vertrittst unser Unternehmen vor Arbeitsgerichten
Du führst Gespräche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat und vertrittst die Interessen des HR-Bereichs
Du steuerst den Personalentwicklungsprozess für Deinen Betreuungsbereich in enger Zusammenarbeit mit unserem Personalentwicklungsteam
Du setzt die Konzepte unserer Center of Competence in Deinem Betreuungsbereich um und stimmst bei Bedarf einzelne Sachverhalte direkt mit den Verantwortlichen
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung bei Sonderthemen - sei es in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse oder Projektarbeit

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersversorgung
Mobiles Arbeiten & Remote
Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

DESHALB PASST DU ZU UNS

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder juristischen Schwerpunkt
Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partner Umfeld oder einem anderen relevanten HR-Bereich sammeln
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
Eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit sind uns ebenfalls wichtig

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.