Adviseur Binnendienst Private Insurance

Bij Paardekooper zetten we mensen op de eerste plaats. Onze People First-strategie betekent dat we niet alleen onze relaties met zorg en aandacht helpen, maar ook investeren in een fijne werkomgeving voor ons team. Al twee jaar op rij krijgen wij dan ook het ‘beste werkplek’ keurmerk. ‘We zijn een klein, hecht team van op dit moment ongeveer 35 personen, met een groot gevoel van betrokkenheid. Hier ken je je collega’s, kun je meedenken over verbeteringen en werk je samen aan de best mogelijke dienstverlening. Maatwerk is voor ons vanzelfsprekend – zowel voor onze relaties als voor onze collega’s. 

Op dit moment zijn wij onder andere op zoek naar een Adviseur Binnendienst Private Insurance die ons team komt versterken (vanaf 24 uur p/w). 

In deze functie voer je onder andere ondersteunende werkzaamheden uit voor onze relatiebeheerders. Je zorgt ervoor dat afspraken worden voorbereid door het opstellen van verzekeringsoverzichten met adviesrapporten en het signaleren van hiaten en overige aandachtspunten. Daarnaast verwerk je gespreksverslagen en mutaties en beheer je agenda’s en taken zodat onze relaties optimaal verzekerd zijn. Ook heb je telefonisch en per e-mail contact met onze relaties over de bestaande particuliere schadeverzekeringen op zowel provinciaal- als volmacht niveau en pas je jouw kennis en expertise toe. Kortom: een veelzijdige functie. 

• Je hebt bij voorkeur 2 jaar werkervaring in de verzekeringsbranche; 

• Je hebt kennis van diverse particuliere schadeverzekeringen; 

• Je hebt oog voor detail en een hands-on mentaliteit; 

• Je bent inventief, klant- en oplossingsgericht; 

• Je bent oprecht en betrokken (je zet die extra stap); 

• Je hanteert een hoog serviceniveau; 

• Je bent communicatief sterk door onder andere de balans aan te voelen tussen formeel én betrokken; 

• Je bent zelfstandig met verantwoordelijkheidsgevoel; 

• Je bent WFT gecertificeerd of bereid om de benodigde WFT diploma’s te behalen. 

Kom je bij ons werken? Dan kun je hierop rekenen: 

• Een boven marktgemiddeld salaris (afhankelijk van jouw ervaring en certificeringen) en 8% vakantiegeld;  

Zie jij jezelf al werken bij Paardekooper? Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit: 

• Eerste gesprek: een kennismaking met een collega en een kijkje in onze werkwijze; 

• Tweede gesprek: een verdiepend gesprek in je ervaring en hoe jij bij ons past. Hiervoor vul je voorafgaand aan het gesprek een talententest (StrengthsFinder) in. Iedereen heeft talenten en wij gaan daar bewust mee om. Zo kunnen we nog meer zorgen dat jouw baan aansluit op jouw specifieke talenten (maatwerk)! Dit geeft jou en ons goede input voor een verdiepend 2de gesprek; 

• Is er een klik voor ons allebei? Dan doen we je graag een aanbod!