Rezeptionist (m/w/d)

• Freundlicher und professioneller Empfang der Hotelgäste sowie persönliche Betreuung
• Organisation eines reibungslosen Aufenthalts für die Gäste
• Durchführung von Check-in und Check-out
• Bearbeitung eingehender Telefonate und E-Mails
• Unterstützung bei Reservierungen sowie Bearbeitung von Gästeanfragen
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten an der Rezeption

• Berufserfahrung an einer Hotelrezeption ist von Vorteil. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an der Hotellerie sind willkommen.
• Freude am Umgang mit Gästen sowie Verständnis für deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse
• Freundliches, zuverlässiges und professionelles Auftreten
• Ruhe, Belastbarkeit und ein guter Überblick auch bei hohem Gästeaufkommen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Hotellerie
• Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild

• Flexible 5- oder 6-Tage-Woche nach Vereinbarung
• Gehalt: 5-Tage-Woche = 2.270 € netto / 6-Tage-Woche = 2.720 € netto
• Überdurchschnittliche Bezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Komfortable Unterkunft mit TV, WLAN sowie eigenem Bad/WC
• Drei kostenlose Mahlzeiten pro Tag, auch an freien Tagen
• Kostenlose Nutzung von Waschmaschinen und Trocknern
• Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung

• Kostenlose Karriereberatung (CV-Erstellung, Stellenangebote, Administrative Hilfe)
• Unterstützung mit der Reiseorganisation
• Vorstellungsgespräche in 8 Sprachen
• Referral Bonus
• Treuebonus

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz
Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist (m/w/d) beträgt 2.263 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.