Deputy CTO / VP of Engineering in IT

• розробляти та реалізовувати стратегії розвитку IT-інфраструктури для забезпечення безперервності бізнесу;

• відповідати за ключові IT-бізнес-метрики та їх оптимізацію;

• управляти технічною командою: розвиток, координація та мотивація для досягнення стратегічних цілей;

• будувати внутрішні та крос-функціональні бізнес-процеси, впроваджувати нові підходи для підвищення ефективності;

• вести перемовини з постачальниками та партнерами для ефективного розвитку технічної складової бізнесу;

• впроваджувати передові технологічні рішення для масштабування бізнесу та підвищення його ефективності;

• підтримувати високий рівень безпеки даних та кіберзахисту компанії.

• досвід на керівній посаді;

• експертний рівень знань у сфері управління IT-бізнесом: прийняття та впровадження рішень, пошук зовнішніх підрядників, формування та розвиток команди;

• знання стеку технологій: Linux (Debian), Asterisk, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, JavaScript иTypeScript, Node.js тощо;

• глибоке знання реляційних БД (SQL, дизайн та оптимізація);

• глибоке розуміння комп`ютерних мереж (безпека та захист від DDoS-атак);

• відмінні навички ведення перемовин, акцент на стратегію і бізнес-орієнтацію;

• знання англійської від рівня B2 та вище;

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;

• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;

• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• компенсацію зовнішнього навчання;

• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером  ➡  Test Tasks  ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin