Senior sociotherapeut

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt, verantwoordelijkheid draagt en het overzicht bewaart? In een senior rol coach je collega’s, bewaak je de kwaliteit en stabiliteit en stuur je bij waar nodig. Je werkt actief mee in de dagelijkse zorg voor onze patiënten en zorgt samen met je team voor een veilige en motiverende omgeving, waarin patiënten stap voor stap werken aan hun herstel en terugkeer naar de samenleving.

Voor de klinische behandelafdelingen zoeken wij jou als:

Senior sociotherapeut
32 - 36 uur

Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) de Rooyse Wissel behandelt circa 250 mannelijke tbs-patiënten. Op de behandelafdelingen verblijven patiënten met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking. Deze patiënten hebben een delict gepleegd en hebben daarvoor meestal een straf uitgezeten in de gevangenis. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.

Behandelen doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Ons doel is de maatschappij veiliger te maken. Daar leven we immers zelf ook in.

Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Als senior sociotherapeut begeleid en ondersteun je de behandeling van tbs-patiënten en coach je daarnaast jouw team van sociotherapeuten (HBO) en sociotherapeutisch medewerkers (MBO).

Tijdens je dienst creëer je samen met je collega’s een klimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden. Je waarborgt de veiligheid, observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek en begeleid patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoefte.

Naast het werken op de afdeling ondersteun en coach jij jouw team van sociotherapeuten en sociotherapeutisch medewerkers, waarbij je stuurt op processen, toeziet op de kwaliteit van de behandeling en de forensische scherpte bewaakt. Daarnaast vertaal je beleid naar de afdeling en draag je bij aan de uitvoering hiervan.

In de avonden en weekenden vervul je een coördinerende rol voor de hele kliniek, met als back-up een afdelingshoofd met bereikbaarheidsdienst.

Je houdt van aanpakken, hebt overzicht en je weet van nature hoe je een team in beweging krijgt. Als senior combineer je meewerken op de vloer met coachen en coördineren. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s, houdt de sfeer en het proces scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig.

Je vindt het leuk om mee te denken over hoe dingen beter kunnen en durft initiatief te nemen. In de avonden en weekenden pak jij de regie over de kliniek, altijd met een afdelingshoofd als achterwacht. En je doet het allemaal met één doel voor ogen: zorgen dat patiënten veilig en stap voor stap terug kunnen naar de maatschappij.

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris volgens cao GGZ, schaal 55 tussen € 4.000 en € 5.294 per 1 juli 2026. Omdat je in onregelmatige diensten gaat werken, ontvang je een aantrekkelijke ORT-toeslag volgens deze cao.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!

• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.

• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Je bent een stevige professional met hart voor de zorg en oog voor veiligheid. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en staat stevig in je schoenen. Daarnaast:

• Heb je een hbo-diploma in de hulpverlening (zoals Social Work of Verpleegkunde).

• Heb je ervaring met het aansturen van teams, of de ambitie en skills om die rol te pakken.

• Heb je al een aantal jaren werkervaring in de GGZ, forensische zorg, gehandicaptenzorg of jeugdzorg.

• Ben je bereid je CO- en BHV-certificaten te behalen.

• Breng je lef, betrouwbaarheid en besluitvaardigheid mee.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Doe dit via deze pagina of stuur een mail naar solliciteren@derooysewissel.nl voor maandag 8 juni a.s. Deze vacature gaat zowel intern als extern uit, met voorrang voor interne kandidaten.

Natuurlijk kun je ons ook bereiken voor vragen of een vrijblijvende kennismaking. stuur een mail of bel ons op 088-3720000. Je kunt vragen naar Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters).

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.