Teamleider medische dienst

Ben jij een ervaren verpleegkundige met leiderschap in je DNA? Wil je werken in een uitdagende en bijzondere omgeving waar je écht het verschil kunt maken? Bij De Rooyse Wissel in Oostrum zoeken we een

(28-36 uur)

Til jij ons medische team naar een hoger niveau?

Als afdelingshoofd ben jij het hart van de medische dienst. Jij zorgt ervoor dat onze zorgprofessionals – van verpleegkundigen tot huisarts, fysiotherapeut en tandarts – soepel samenwerken en optimale zorg leveren. Je bent verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven & teamontwikkeling – coach, motiveer en ondersteun je team van circa 20 collega’s.

• Kwaliteit & zorgprocessen – borgt dat alles voldoet aan de hoogste standaarden en efficiënt verloopt.

• Strategie & operatie – balanceer tussen dagelijkse aansturing en het verder ontwikkelen van de zorg.

• Budget & contractmanagement – houd de financiën scherp in de gaten en zorg voor optimale samenwerking met externe partners.

Je komt te werken in een forensische setting, waarin je patiënten met complexe psychiatrische problematieken begeleidt. Hier staat veiligheid, wederzijds vertrouwen en lef centraal – altijd met respect voor patiënt en collega.

• Hbo-diploma verpleegkunde met BIG-registratie, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol in de zorg, liefst forensisch.

• Kennis van medische zorgprocessen en ervaring met contractmanagement.

• Een passie voor teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

• Financieel inzicht en administratieve skills om jouw team optimaal te sturen.

• Salaris: €4.412,- tot €5.730,- per maand (36 uur) volgens CAO GGZ.

• Vakantie & verlof: 166 vakantie-uren + 35 uren levensfasebudget per jaar.

• Bonussen & extra’s: forensische bonus, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding €0,23/km.

• Persoonlijke ontwikkeling: jaarlijks balansbudget voor opleiding, extra verlof of bruto loon.

• Werken in een innovatieve organisatie waar jouw ideeën er écht toe doen.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij De Rooyse Wissel krijg je de kans om het maximale uit je team te halen, een cultuur van samenwerking te creëren en hoogwaardige zorg te leveren binnen een uitdagende, forensische context.

Solliciteer direct via de link of stuur je CV en motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Henk Manders, Clustermanager Zorg, Veiligheid & Werk via 088-372 00 00.

Na je sollicitatie nemen we contact op voor een gesprek met onze forensische zorgprofessionals. Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Daarna duiken we in de arbeidsvoorwaarden.

We reageren altijd, maar houd er rekening mee dat onze e-mails soms in je spamfolder kunnen belanden.

Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen op telefoonnummer 06- 58 70 88 09 of Jacqueline Janssen op telefoonnummer 06 – 83 48 06 64.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.