Safran Ai2mo ago

Ingénieur Système Linux & Réseau (H/F)

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OtherIng Nieur Syst Me Linux

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Quick Summary

Overview

🌍 Qui sommes-nous ? Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques.

Technical Tools

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Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel

Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.

Les enjeux du poste 

Vous rejoindrez le pôle Ops Souveraine au sein de la Direction Cyber & Infrastructure Souveraine, une équipe à taille humaine qui conçoit, déploie et opère les infrastructures de calcul intensif sur lesquelles reposent nos solutions d'IA souveraine. Vous travaillez en lien direct avec les équipes Cybersécurité, Architecture SI et les équipes produit de Safran.AI.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

En tant qu'Ingénieur Système & Réseau, vos missions s'articuleront autour des sujets suivants.

Build – Conception et déploiement de l'infrastructure interne :
→ Concevoir et déployer les clusters internes (KVM/Proxmox, réseau InfiniBand)
→ Intégrer et configurer le stockage distribué : dimensionnement, tuning, réplication
→ Automatiser l'infrastructure via Ansible, Terraform selon une approche Infrastructure as Code rigoureuse
→ Rédiger les dossiers d'architecture, schémas d'infrastructure et runbooks d'exploitation

Run – Maintien en condition opérationnelle :
→ Assurer l'administration quotidienne des OS Linux (RHEL, Rocky, Debian) et des composants HPC en production
→ Piloter la supervision et l'observabilité : Prometheus, Grafana, ELK Stack – définition des seuils et alertes
→ Gérer les incidents N2/N3, conduire les analyses post-mortem et mettre à jour les procédures de remédiation
→ Maintenir la conformité du parc : patches de sécurité, audits CIS Benchmarks, OpenSCAP

Sécurité, souveraineté et homologation :
→ Contribuer activement aux dossiers d'homologation IGI 1300 / RGS : rédaction des volets techniques (DAT, DAE, fiches de sécurité)
→ Appliquer les politiques de durcissement système (STIG, CIS) sur l'ensemble du parc
→ Mettre en œuvre le chiffrement des données au repos (LUKS2/TPM2) et en transit (mTLS, WireGuard)
→ Gérer les identités et accès : FreeIPA, HBAC, RBAC, PKI interne (Dogtag / Smallstep)

R&D et support avant-vente technique :
→ Assurer une veille technologique active sur les évolutions, souveraineté numérique et stockage distribué
→ Réaliser des proof-of-concept (PoC) pour évaluer et qualifier de nouvelles briques techniques

A propos de vous

→ Vous possédez 5 à 8 années d'expérience sur un rôle similaire/sujets connexes.
→ Vous maîtrisez Linux en profondeur (RHEL/Rocky/Debian) et êtes à l'aise avec l'administration système avancée en environnement bare-metal comme virtualisé.
→ Vous êtes autonome sur l'automatisation d'infrastructure (Ansible, Terraform) et avez une vraie culture DevOps/IaC.
→ Vous avez une sensibilité sécurité marquée – idéalement une première exposition aux environnements souverains (défense, CEA, CNRS, GENCI…).
→ Vous êtes rigoureux dans la documentation : rédiger un runbook ou un dossier d'architecture ne vous fait pas peur.
→ Si vous avez des expériences des schedulers HPC (Slurm en priorité) et du stockage distribué (Ceph apprécié) ou une volonté d'apprendre à connaître ces sujets, c'est un plus !

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

Ce que vous trouverez chez Safran.AI

Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.

Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.

Nos bénéfices d’entreprise

📈 Participation & intéressement
💼 Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an
⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté
🏥 Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
🍽️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1%
🚆 Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
🏡 Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes
👶 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse
📚 Offre de formation et développement des compétences
🧘 Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement

Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI

Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !

Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.