AI Engineer

SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Ce partenariat exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork mais pas seulement ! 

Nous aidons nos clients :

Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile)

Soit en formant (SFEIR Institute)

Soit en conseillant (WEnvision)

SFEIR Strasbourg c'est :

120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;

Des managers techniques qui comprennent ton métier ;

Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;

Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;

vous êtes le partenaire stratégique de nos clients pour transformer l'intelligence artificielle en levier de performance concret. Votre rôle va bien au-delà du simple PoC qui finit au placard : vous conseillez, concevez et déployez des architectures GenAI sur mesure, en adaptant les modèles au contexte de chaque entreprise.

Expert(e) dans l'intégration de modèles d'IA, vous jonglez avec Python, FastAPI, LangChain ou LiteLLM pour construire des APIs GenAI unifiées (texte, image, vidéo, RAG) sur Google Cloud. Vous intervenez sur la conception de chatbots spécialisés ultra-personnalisés ou la création de jumeaux numériques, tout en maîtrisant les problématiques complexes d'orchestration, de diffusion et de FinOps.

Véritable "vibe coder", vous n’avez pas peur de prompter et de parler aux LLMs comme à des collègues (avec Claude Code en fond). Votre volonté de comprendre comment la technologie fonctionne sous le capot, d'expérimenter et de documenter fait de vous un acteur clé de la révolution GenAI chez nos partenaires. Chez nous, vous ne travaillez pas sur un seul produit, mais sur une multitude de défis qui enrichissent votre parcours à chaque mission.

Les deux !

La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous serons plus sur le modèle 3/4 jours TT et 1/2 jours en présentiel.

Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.

Votre progression, accélérée par le collectif

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :

Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.

Des formations continues via le SFEIR Institute : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.

Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.

Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.

Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.

Et après ?

83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. 

Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.

Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en.

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