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☕ Java Software Engineer – Deviens un expert augmenté
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Luxembourg | Team à taille humaine | AI-Native Group 🤖 Tu rêves de coder plus vite, mieux, et surtout différemment grâce à l'IA ? Chez SFEIR, on ne subit pas les ruptures technologiques,
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Java Software EngineerSoftware Engineering
Luxembourg | Team à taille humaine | AI-Native Group 🤖
Tu rêves de coder plus vite, mieux, et surtout différemment grâce à l'IA ? Chez SFEIR, on ne subit pas les ruptures technologiques, on les dompte. On est AI Native : l'IA est notre copilote pour repousser les limites du code, de la doc et de l'apprentissage.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt·e à faire passer votre expertise au niveau supérieur, sans renoncer à l'humain ? Chez SFEIR, on ne vous demande pas de choisir entre excellence technique et bienveillance. Ici, les deux vont de pair.
🛠️ Ce que vous allez vivre concrètement
Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.
📈 Votre progression, accélérée par le collectif
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :
Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.
Des formations continues : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.
Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT, Woman Empowerment, …) et +70 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.
Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.
Des casquettes supplémentaires : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, …
Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.
🎓 Et après ?
83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.
Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en 👇
💻 Ton futur rôle : Build & Innovation
Concrètement, tu vas créer des applications qui transforment l’expérience de millions d’utilisateurs en modernisant des systèmes critiques, parce que l’innovation n’a de valeur que si elle améliore la vie réelle.
Stack Moderne : Java, Spring, Quarkus, microservices, …
Collaboratif : Tu bosses avec les teams Data, Cloud et IA pour bâtir des SI "future-proof".
Build : Tu interviens sur des projets de transformation ou de build (pas de TMA poussiéreuse),
AI-Powered : Tu utilises RAISE (notre outil interne) et les LLMs du moment (GPT, Claude, Gemini) pour booster ta vélocité et ta précision.
🇱🇺 Le "Lux Factor"
SFEIR Luxembourg, c'est une ambiance de start-up avec les reins d'un grand groupe :
Une team de +100 devs où tout le monde se connaît.
Des bureaux stylés juste à côté de la Gare Centrale.
Une scène tech vivante : talks internes, meetups, afterworks et partage.
🎁 Ce qu'on t'offre
Salaire : Basé sur tes skills réels validés aux PlayOffs.
Prime d’intéressement : 1500 € / an
Carte restaurant Pluxee : 180 € / mois
Budget Formation : 2 500 € tous les 2 ans pour tes certifs et confs.
Mobilité : Voiture de fonction + carte carburant (si tu veux).
Matos Premium : MacBook Pro ou Dell au choix.
Assurance santé : Axa Health prs en charge à 50%
Télétravail : Hybride et flexible, dans le respect des règles frontalières.
⚙️ Le process (Rapide & Humain)
Call RH : Premier contact pour voir si le courant passe.
PlayOffs : Tests tech en pair-programming (algo, langage, plateforme).
Réponse sous 48h : Feedbacks constructifs ou proposition d'embauche.
🚀 Prêt·e à devenir un expert augmenté ?
👉 Postule ou contacte-nous directement sur LinkedIn !
Jonathan Wolter, Julien Pawlowski ou Inès Baizidi seront ravis de t’en dire plus.
Listing Details
- Posted
- February 17, 2026
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- April 22, 2026
Posting Health
- Days active
- 27
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 33%
- Scored at
- April 22, 2026
Signal breakdown
freshnesssource trustcontent trustemployer trust
External application · ~5 min on Sfeir's site
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