Venture programma Defensie

Wil jij bouwen aan oplossingen die direct impact hebben op het operationele optreden van Defensie?

Dan is de Venture Track van Defensie iets voor jou. Dit is een intensief programma waarin je met een klein team werkt aan concrete en actuele uitdagingen binnen Defensie. Je werkt samen met je team toe naar het ontwikkelen van producten of diensten rondom kritieke operationele vraagstukken. Je leert tijdens dit programma jouw innovaties direct te testen en ontwikkelt deze door in de praktijk.

Je co-creëert intensief met operationele eenheden en je test oplossingen in realistische omstandigheden. Reservisten spelen daarin een actieve rol als tester en ontwikkelaar: je evalueert wat werkt, past aan en ontwikkelt door op basis van feedback uit de praktijk.

Binnen het traject worden actief behoeften opgehaald bij verschillende Defensie-eenheden, waarmee je direct mee kunt starten. Ook werken we samen met Society College, THNK en andere partners die vanuit hun expertise het trainingsprogramma verzorgen en je alle facetten leren van het ondernemen. In de negen maanden doorloop je trainingen en workshops zoals talentgericht werken, teamvorming, onderwerpselectie, verdieping van de operationele vraag, design thinking, prototype ontwikkeling met intensief testen, en businessplanning richting eventuele investerings- of vervolgstappen.

De groep zal bestaan uit maximaal 30 deelnemers en wordt samengesteld uit reservisten.

Je werkt voornamelijk bij de eenheden, vanuit een kantoorlocatie op het Marineterrein in Amsterdam of bij de deelnemende bedrijven. Het traject vraagt fulltime inzet.

• Lichting 1: Start maart 2026
  

• Lichting 2: Aanmelden voor 1 mei

  • voor reservisten: start ondernemerstrack september 2026

  • voor niet-reservisten:

    • start Nationale Weerbaarheids Training juni 2026

    • start ondernemerstrack september 2026

• Je bent 18 jaar of ouder

• Je bent reservist of bent bereid om dit te worden door de 10-weekse opleiding van de Nationale Weerbaarheids Training (NWT) te volgen
  

Wij selecteren aan de voorkant niet op CV, maar op een objectieve, anonieme manier. We starten ons selectieproces met een online assessment, waarin we kijken naar:

• Cognitieve en analytische vaardigheden

• Persoonlijkheid en gedrag

Indien je het assessment hebt gehaald, vindt er een motivatiegesprek plaats.

Wanneer je nog geen reservist bent, ga je zowel door het selectieproces voor het ondernemerstrack als door het selectieproces om reservist te worden, waarbij het selectieproces voor het ondernemerstrack éérst plaatsvindt.

Na een positief proces voor het ondernemerstrack, start je dus met het selectieproces om reservist te worden. Je kan hier meer informatie vinden over die eisen en het proces.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!