Gerente de Portfólio Sr

Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Gerente de Portfólio Sr, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável por controlar o processo e fatores, seja interno ou externo, de todos os projetos que acompanha, assim como seus recursos, prazos, alinhamento de metas e objetivos estratégicos. Realizar a gestão operacional do serviço e supervisionar sua execução, em constante contato com a equipe do cliente. • Assegurar que os projetos superem os padrões de qualidade esperados pelo cliente, mantendo uma comunicação eficiente com as equipes do projeto e as principais partes interessadas, garantindo que as esteiras ágeis estejam seguindo os padrões do framework ágil utilizado; • Orientar a seleção, priorização, balanceamento e término do portfólio para alinhamento com direcionados estratégicos e prioridades da organização. • Controlar o escopo dos projetos sob sua administração, ajudando o Scrum master na priorização do Backlog, definindo o que é necessidade e desejável no projeto, visando evitar retrabalhos e desvios da visão inicial do projeto; • Fazer a gestão da abertura de novos projetos, de acordo com o processo de Gestão de Demanda, garantindo que os projetos abertos atendam aos critérios estabelecidos que determinam sua viabilidade; • Elaborar cronogramas, utilizando ferramentas de gestão disponibilizados pelo cliente para controlar custos, prazos de execução e desvios na execução de projetos afim de corrigir eventuais desvios; • Elaborar análise de risco dos projetos, buscando prever situações adversas para criação de planos de contingência; • Participar nas revisões de projetos e programas para refletir o alinhamento dos direcionadores estratégicos • Traçar planos de comunicação dos projetos e elaborar relatórios de acompanhamento, para garantir que as principais partes interessadas estejam alinhadas sobre o andamento das atividades do projeto e para acompanhamento dos resultados esperados; • Promover integração da equipe, por meio da interação com as esteiras de desenvolvimento ágil e supervisionar a produtividade da equipe, avaliando o seu desempenho, baseado na quantidade de pontos por função gerados, para atingir as metas estabelecidas em contrato. Requisitos Superior completo preferencialmente, nas áreas correlatas à Ciência da Computação; Engenharias; ou outra área voltada para desenvolvimento ou engenharia de software. Certificação não requerido. Experiência desejável: 06 anos em Gerenciamento de projetos com uso de métodos ágeis; Experiência com rotinas de cunho estratégico e tático; Construção de produtos e serviços através de framework e métodos ágeis escalados e orientados ao cliente; Gerenciamento de times de integrações com operação e engenharia de sistemas complexos. Conhecimento em Frameworks ágeis: Scrum, Kanban, Lean Inception, Design Thinking, SAFe, Customer Experience, DEVOPS, Engineer System, OKR e Business Agility. Benefícios Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação ou Refeição Vale Transporte WellHub Gympass