Quick Summary
Järjestyksenvalvoja Etsitkö pitkäaikaista osa-aikatyötä viikonlopuille? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii järjestyksenvalvojaa vakituiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen Tuusulaan.
Etsitkö pitkäaikaista osa-aikatyötä viikonlopuille? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii järjestyksenvalvojaa vakituiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen Tuusulaan. Tuot ammattitaidollasi turvallisuutta ja hyvää mieltä ravintolan ilta- ja yöelämään.
Työskentelet ravintolan järjestyksenvalvojana Tuusulassa vastaten kohteen turvallisuudesta ja järjestyksen ylläpidosta. Työvuorot sijoittuvat viikonloppuihin perjantaista lauantaihin klo 22-04, ja toisinaan aloitus voi olla aiemmin ravintolan tapahtumien mukaan. Tehtävään etsitään pitkäaikaista tekijää.
- Voimassa oleva järjestyksenvalvojakortti
- Aiempi kokemus järjestyksenvalvojan tehtävistä
Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työpaikan ja säännölliset viikonloppuvuorot luotettavan työnantajan palveluksessa.
- Sijainti: Tuusula
- Työsuhteen muoto: Vakituinen, osa-aikainen
- Työaika: pe-la klo 22-04 (mahdollisesti toisinaan aloitus aiemmin)
- Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Mette p. 040 215 7061
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.
StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Rekrytoinnin yhteyshenkilö: mette.jacobsson@staffmill.fi
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- October 6, 2026
- Last seen
- October 6, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 56%
- Scored at
- October 6, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.