Quick Summary
StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii asiakkaalleen reipasta tuotantotyöntekijää Loimaan alueelle. Työsuhde on alkuun osa-aikainen kuuden kuukauden määräaikaisuus.
StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii asiakkaalleen reipasta tuotantotyöntekijää Loimaan alueelle. Työsuhde on alkuun osa-aikainen kuuden kuukauden määräaikaisuus. Mahdollisesta jatkosta sekä työvuoroista sovitaan kanssasi erikseen. Työn aloitus tapahtuu sopimuksen mukaan.
Tehtävässä vastaat pinnoituslinjan hoidosta, raskaiden kappaleiden käsittelystä, työohjeiden ja prosessien noudattamisesta sekä materiaalivirtojen hallinnasta ja käsittelystä. Työhön annetaan kattava perehdytys, joten aiempi kokemus tuotantotöistä ei ole välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi.
- Valmiutta kolmivuorotyöhön
- Suomen kielen taitoa
- Reipasta, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta
- Laadunvarmistuksen osaamista
- Aiempi kokemus tuotantotöistä
- Kohtuullinen fyysinen kunto, sillä työ on paikoin fyysistä
- Kyky omaksua uusia ohjeita ja toimintatapoja nopeasti
- Tuotantoprosessien ja eri työvaiheiden tekninen ymmärtäminen
- Kattavan ja perusteellisen perehdytyksen tehtäviin asiakkaamme toimesta
- Luotettavan työnantajan ja StaffMillin tuen koko työsuhteesi ajan
- Sijainti: Loimaa
- Työsuhteen tyyppi: määräaikainen (6 kuukautta), aloitus sopimuksen mukaan
- Työaika: osa-aikainen (0-40 h/vko), valmius myös kolmivuorotyöhön
- Lisätietoja: rekrytointikonsultti Lauri, puh. 044 323 7006 (tavoitettavissa ma-to klo 8-16).
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
--
StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 16, 2026
- First seen
- October 1, 2026
- Last seen
- October 2, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 1
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- October 2, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.