Pedagogisch medewerker

Het Talentencollege/Peutercollege is een warme, betrokken kindercentra waar kinderen van 0 tot 12 jaar volop de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken.

————————-

Op de kinderdagverblijfgroepen (0–4 jaar) werken we met de erkende VVE-methode Puk, waarmee we spelenderwijs de taalontwikkeling en sociale vaardigheden van jonge kinderen stimuleren.

In onze buitenschoolse opvang (4–12 jaar) bieden we kinderen een veilige en gezellige plek na schooltijd en in vakanties. Hier staat ontspanning, plezier en het ontwikkelen van nieuwe talenten centraal.

————————-

Wij werken met een enthousiast en hecht team, waarin samenwerking, professionaliteit en werkplezier voorop staan.

Als pedagogisch medewerker bij Het Talentencollege of Het Peutercollege draag je bij aan een veilige, liefdevolle en uitdagende omgeving voor kinderen. Afhankelijk van jouw rol:

• Verzorgen en begeleiden van jonge kinderen in hun dagelijkse routine;

• Uitvoeren van activiteiten volgens de VVE-methode Puk om taal, spel en sociale vaardigheden te stimuleren;

• Observeren, registreren en bespreken van de ontwikkeling van kinderen;

• Creëren van een warme en gestructureerde omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

• Begeleiden van kinderen na schooltijd en tijdens vakanties;

• Organiseren van sportieve, creatieve en leerzame activiteiten die aansluiten bij hun interesses;

• Stimuleren van zelfstandigheid en sociale vaardigheden;

• Zorgen voor een positieve groepssfeer waar kinderen zich thuis voelen.

In beide rollen onderhoud je goed contact met ouders en werk je nauw samen met collega’s om ieder kind de beste begeleiding te geven.

 Bij Het Talentencollege en Het Peutercollege begrijpen we dat goed zorgen voor kinderen begint bij goed zorgen voor onze medewerkers. Daarom bieden we jou niet alleen een mooie werkplek, maar ook de zekerheid, waardering en mogelijkheden die jij verdient:

• Een contract van 24 tot 36 uur per week, waarbij we samen kijken naar een rooster dat bij jou past;

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang (schaal 6), inclusief vakantiegeld en pensioenopbouw;

• Een dertiende maand/eindejaarsbonus als extra waardering voor jouw inzet;

• Een reiskostenvergoeding;

• Een werkplek waar de randvoorwaarden goed geregeld zijn: huishoudelijke hulp voor de gezamenlijke ruimtes, een keukenhulp die zorgt voor fruit en maaltijden en een boodschappenservice voor alle benodigdheden;

• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor trainingen en cursussen;

• Een team waar collegialiteit en gezelligheid centraal staan: we werken samen, lachen samen en vieren successen samen;

• Regelmatig leuke extra’s zoals borrels, teamuitjes en activiteiten die zorgen voor verbondenheid en plezier.

Hiermee krijg je niet alleen de kans om kinderen elke dag te laten groeien, maar ook zelf te blijven leren en ontwikkelen in een warme en professionele omgeving.