Begeleider - Amersfoort

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. 

Hart van Vathorst is een unieke locatie, hier komen Geloof, Groeien, Ontmoeten en Leven samen. Het is een concept waar een kerk, 2 zorg instellingen en een kinderdag verblijf samen wonen. In het hart van het gebouw is een restaurant waar bewoners werken en de wijk kan samenkomen. Sprank heeft 5 woongroepen op deze locatie, die allen verschillend zijn. Bij groep groen / oranje wonen in totaal 11 bewoners, die verdeeld zijn over 2 groepen (groen en oranje) groep groen bestaat uit 6 mannen met een licht verstandelijke beperking en sommige hebben ASS. Groep oranje bestaat uit 2 vrouwen en 3 mannen. Ook met licht verstandelijke beperking en ASS. We werken daarom met een duidelijke dag structuur en hebben kennis van geef me de 5. Het team bestaat uit zowel mannen als vrouwen.

Als begeleider ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding en verzorging van de cliënten op basis van het ondersteuningsplan.

• Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en ADL.

• Je onderhoudt contacten met het netwerk van de cliënt.

• Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.

• Je verstrekt (zo nodig) medicijnen en verricht verpleegtechnische handelingen.

• Je werkt gegevens bij in het ECD (elektronisch cliëntendossier).

• Je ondersteunt bij diverse huishoudelijke taken.

Op deze woning hebben we de volgende diensten:

• Ochtenddienst / Vroege dienst van 7 uur tot 11uur

• Avonddienst / Late dienst van 15:30 uur tot 22:30 uur

• Slaapdienst / Nachtdienst van 23:00 uur tot 07:00 uur

• Weekenddienst van 8:00. uur tot 15:00 uur en een late dienst in het weekend start vanaf 15:00 – 22:30 uur

Hoe ziet een avonddienst eruit?

Om 15.30 uur begin je je dienst met het doornemen van de overdracht en de rapportages. Zo weet je precies wat er speelt en kun je de bewoners een fijne middag en avond bieden. Niet veel later komen zij thuis. Je heet iedereen van harte welkom met een kop koffie of thee en neemt de tijd om te horen hoe hun dag is geweest. Daarna ondersteun je hen bij het oppakken van hun taken, dit is bij iedere bewoner verschillend.

Rond 17.30 uur is het tijd voor het gezamenlijke eetmoment. Waar nodig verstrek je medicatie en geniet je samen van de maaltijd. Er is ook ruimte voor wat voor de bewoners belangrijk is: samen bidden en uit de Bijbel lezen.

In de avond begeleid je verschillende activiteiten. Misschien maak je een wandeling, sluit je aan bij de Bijbelkring of ga je creatief aan de slag. Daarnaast neem je tijd voor persoonlijke gesprekken met bewoners in hun appartement. Juist die één-op-één momenten maken vaak het verschil.

Tegen 21.00 uur help je de bewoners met hun avondritueel. Voor veel bewoners is het een waardevol moment wanneer je een stukje uit een Bijbeldagboek voorleest en samen de dag afsluit met een dankgebed.

Om 22.30 uur zit je dienst erop. Voordat je naar huis gaat, rond je je rapportages af en draag je de belangrijkste bijzonderheden over aan de slaapdienst, zodat de nacht goed kan beginnen.

En natuurlijk gebeurt er tussendoor nog veel meer. Je stemt af met collega's, onderhoudt contact met verwanten en werkt samen met gedragsdeskundigen. Geen avond is hetzelfde, maar één ding is zeker: je gaat naar huis met het gevoel dat je echt iets hebt betekend voor de bewoners.

We zoeken een deskundige collega met minimaal een Mbo niveau 3 opleiding zorg, agogiek of pedagogiek.

Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

• Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen;

• Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen;

• Je kunt overweg met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier);

• Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Verder zorgen wij voor:

• Een jaarcontract voor 16 tot 24 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35.

• Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

• Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

Angelique Houwer Teamleider a.houwer@stichtingsprank.nl of bellen 06 82164251 (werkdagen maandag, dinsdag, woensdag en donderdag)

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Of wil je liever meer of minder uren werken in deze functie?

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):

m.cnossen@stichtingsprank.nl 0651814633 (bellen of appen)

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je kan reageren tot 13 oktober 2026. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 5 augustus

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.