Software Engineer II - Web
Quick Summary
Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
Você vai entrar no time responsável pelos sites da Stone, da Ton e Pagar.me, ajudando a construir experiências digitais que impactam diretamente a aquisição de novos clientes. Trabalhamos próximos de Produto, Design e Marketing para criar páginas que convertem, evoluir componentes reutilizáveis e melhorar continuamente a experiência de quem chega até nossos canais digitais.
É um ambiente colaborativo, com code review, troca constante, pair programming quando faz sentido e bastante espaço para aprendizado.
- Construir páginas, sections e componentes para os sites.
- Contribuir com componentes reutilizáveis usando React, Tailwind e boas práticas de frontend.
- Documentar componentes e padrões de uso quando necessário.
- Participar da implementação e acompanhamento de Testes A/B focados em conversão.
- Integrar formulários e fluxos com serviços e APIs usados pelos produtos digitais.
- Acompanhar o comportamento das páginas em produção, olhando para performance, estabilidade, Core Web Vitals e funil de conversão.
- Trabalhar junto com Produto, Design e Marketing para transformar hipóteses em entregas reais.
- Experiência prévia no mercado de tecnologia.
- Experiência comprovada em JavaScript/TypeScript.
- Experiência prática com React, principalmente componentização, hooks e estado.
- Experiência prática com Node.js.
- Conhecimento com Tailwind CSS ou vontade de aprender rápido.
- Noções de consumo de APIs REST e do ciclo request/response.
- Experiência com Git/GitHub no fluxo de trabalho em equipe, usando branches, PRs e code review.
- Curiosidade ativa: querer entender o porquê das coisas, não só fazer funcionar.
- Comunicação clara: escrever PRs, explicar decisões e descrever bugs de forma objetiva.
- Humildade técnica: pedir ajuda cedo, receber feedback bem e também saber dar feedback com cuidado.
- Senso de dono: se importar com o impacto da entrega no usuário final.
- Resiliência: manter a calma quando algo quebra e ajudar a resolver.
- Experiência, mesmo que em estudos ou projetos pessoais, com CMS headless.
- Já ter participado de Testes A/B ou iniciativas focadas em conversão.
- Conhecimento de Preact, Storybook, testes automatizados, performance web e acessibilidade.
Você não precisa chegar sabendo todas as ferramentas que usamos no dia a dia.
Com uma boa base de Full-Stack, curiosidade e vontade de aprender, a gente te ajuda a evoluir no contexto do time.
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
🌴 Convênio SESC
🕗 Horário flexível
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💰 Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
#Li-remote
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- Posted
- May 28, 2026
- First seen
- May 28, 2026
- Last seen
- May 29, 2026
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- May 28, 2026
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