Conducteur de Véhicules Administratifs

1. Conduire les véhicules du Bureau dans le strict respect du code de la route, conformément aux ordres de mission et aux règles et politiques de TechnoServe ;
2. Vérifier chaque matin l’état de bon fonctionnement des véhicules avant leur mise en circulation ;
3. Assurer le contrôle de l’usage et le suivi de la maintenance des véhicules ;
4. Produire un rapport régulier sur l'état des véhicules ;
5. Tenir à jour régulièrement les fiches de kilométrage à bord des véhicules ;
6. Assurer le bon remplissage des fiches de kilométrage à bord des véhicules lors des missions ;
7. Assurer le lavage quotidien des véhicules ;
8. Appuyer les différents services du bureau concernant les déplacements ;
9. Servir comme coursier en cas de besoin ;
10. Assumer d'autres tâches dans le cadre de ses fonctions et en conformité avec ses compétences.

• Qualifications requises
  • Avoir au moins 4 ans d’expérience en matière de conduite de véhicules administratifs dans un projet ou programme ;
  • Avoir un Permis de conduire catégorie B ;
  • Avoir un certificat ou autre preuve d'expertise en mécanique.
• Compétences Interpersonnelles :
  • Devoir de réserve et discrétion ;
  • Sens de l’accueil physique et dynamisme ; réactivité ;
  • Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier et un environnement multiculturel ;
  • La bonne connaissance du territoire national est un atout.
• Langues :
  • Bonne maîtrise du Français. 
  • Bonne communication en langues nationales surtout dans les différentes zones d’intervention du projet exécuté par TechnoServe,

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références. Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :   

1. une lettre de motivation 2. un curriculum vitae détaillé.