Spécialiste Contrats et Partenariats - intérim

• Un diplôme en Administration, en Gestion, en Droit, et en Commerce ou domaines connexes (minimum BAC + 3) ;
• Une bonne connaissance de la législation, de la réglementation et des procédures administratives et financières en matière de commerce national et international ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur privé ou dans une organisation orientée vers les affaires, dans le domaine du conseil en gestion, de la finance, de l'audit ou dans des domaines connexes ; 
• Expérience dans la gestion de contrats et subventions de bailleurs européens de préférence ;
• Expérience dans la rédaction, la gestion ou la supervision de contrats ;
• Expérience dans la production et/ou la supervision de rapports répondant à des critères spécifiques ;
• La connaissance et l'expérience du développement de systèmes de marché (MSD) constituent un avantage ;
• Une bonne capacité de résolution proactive des problèmes liés aux achats ;
• Avoir d’excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps ;
• Une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Internet et autres outils de communication) et de Google workspace.

• Attention aux détails, et solides compétences organisationnelles, analytiques et quantitatives ;
• Rigueur dans la mise en œuvre et le respect des procédures internes ;
• Capacité à anticiper la demande, gérer de multiples tâches/projets et respecter des délais stricts ;
• Bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
• Esprit d'équipe éprouvé avec de fortes aptitudes interpersonnelles et interculturelles ;
• Clarté, réactivité et esprit de synthèse ;
• Discrétion ;
• Honnêteté ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Leadership démontré ;
• Sens élevé d'intégrité et d’objectivité ;
• Capacité à gérer des priorités contradictoires.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. Seules les candidatures électroniques seront considérées. 

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

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