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Tektomeは、建設業界に特化したAI知能基盤「Tektome Platform」を開発・提供しています。
Tektome Platformは、業務を実行する「AIエージェント」と、業務に関わる知見をひとつに集約する「データベース」の2つで構成されます。図面・プロジェクト資料・議事録・行政協議記録・社内基準書・現場写真といった組織知・暗黙知がAIによって構造化され、エージェントとの対話を通じて業務そのものが進んでいきます。業務の中で生まれた判断や知見は再びデータベースに蓄積され、エージェントもまた組織の知見をもとに洗練されていく——この循環により、使うほど自社固有の知能基盤へと進化していく点が最大の特徴です。
Tektome Platformを、プラントエンジニアリング・エネルギー・化学・製薬等のプラント領域の顧客に展開する、DXコンサルタントを募集しています。
プラント建設・改修プロジェクトにおける実務経験を活かし、顧客が抱える設計・施工・設備管理等の業務課題を整理し、AIを活用した業務改善・ユースケースの立ち上げを推進していただきます。
Tektomeでは今後、P&ID、機器リスト、仕様書、設計図書など、プラント領域に蓄積された大量の技術情報を対象に、AIエージェントを活用した新たなユースケースの開発・展開を進めていきます。
そのため、単にAIやDXの知識があるだけではなく、「プラントの業務が実際にどう進んでいるのか」を理解していることが重要になります。
プラントエンジニアリングの専門知識をベースに、顧客との対話からAIで解決できる業務を見つけ、実際に使えるソリューションへ落とし込んでいくポジションです。
- 顧客の業務課題・業務フローのヒアリング
- P&ID、機器リスト、仕様書、設計図書等を対象としたAI活用ユースケースの企画・立ち上げ
- 顧客業務に合わせたAIエージェント／ソリューションの設計・構成検討
- Tektome Platformの導入・活用支援
- 顧客への提案、要件整理、プロジェクト推進
- 顧客の技術部門・プロジェクトメンバー・管理職等とのコミュニケーション
- プラント領域における新規ユースケースの企画・検証
- 顧客から得た業務知見を、プロダクト・AIエージェント開発側へフィードバック
- 社内メンバーへのプラントエンジニアリング領域の知識共有
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- プラント建設・改修プロジェクトにおけるPM／プロジェクト推進経験
- プラントの基本設計・レイアウト検討経験
- プラントの詳細設計経験
- プラント建設における施工監理経験
- プラント領域における顧客・施主・元請等との折衝経験
※すべてを経験している必要はありません。いずれかの専門性をベースに、DX・AI領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。
- EPC企業、プラントエンジニアリング会社での実務経験
- 化学、エネルギー、製薬等の設備部門での実務経験
- P&ID、機器リスト、仕様書等のプラント図書を扱った経験
- DX推進・業務改善の経験
- AI・生成AI・データ活用に関する知識・経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 技術士（化学部門・機械部門等）
- PMP
- その他、プラント・エンジニアリング関連資格
- プラント業務の専門知識を活かして、AI・DX領域に挑戦したい方
- 顧客の業務に入り込み、課題を一緒に整理することが好きな方
- 技術的な内容を理解した上で、業務改善につなげられる方
- 「AIを導入する」だけではなく、「AIを使って業務そのものをどう変えるか」を考えられる方
- 正解が決まっていない新しい領域で、仮説を立てながらプロジェクトを進められる方
< 労働条件 >
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3ヵ月 場合によっては6ヵ月）
就業時間：フルフレックス（コアタイムなし）
就業場所：東京本社およびクライアント先への常駐
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日、12ヵ月後に11日を付与する。）
産前産後休暇、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇等
残業 ：あり（裁量労働制 平均月20時間以内）
給与 ：応相談
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険加入
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
< 応募書類について >
日本語の履歴書・職務経歴書を添付ください。
（英語のレジュメしかない場合は、ご相談ください）
Location & Eligibility
Where is the job
Tokyo, Japan
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
JP
Listing Details
- Posted
- September 30, 2026
- First seen
- September 30, 2026
- Last seen
- September 30, 2026
Posting Health
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- 0
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- Trust Level
- 58%
- Scored at
- September 30, 2026
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