Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos.
Conocimiento en manejo de pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado.
Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos.
Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados.
Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil.
Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas.
Gestionar la documentación de candidatos seleccionados.
Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso.
Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance.
Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera.
Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.

ASISTENTE DE ADQUISICIÓN DE TALENTOS

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