Plateform Security Engineer

Nous intervenons en équipe sur l'essentiel de nos projets : Lead SecOps, SecOps et Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l'impact de nos actions chez nos clients.

En tant que Lead SecOps, tu partages ton temps entre trois dimensions: 

Nous proposons une évolution possible à nos Leads SecOps vers un rôle d'Engineering Manager, que ce soit sur un axe management et/ou un axe expertise technique.

Nous recherchons une personne ayant :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste de SecOps ou DevSecOps

• L'habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics (AWS, GCP, Azure)…

• Une maîtrise des concepts de sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, méthodologies de pentest et d'audit

• Le goût du partage de compétences : tu as déjà accompagné la montée en compétence d'un ou plusieurs collègues (pair programming, mentoring, formation) et ça te donne envie d'en faire plus

• L'envie de contribuer à la croissance d'une practice encore jeune, en participant à la structuration de nos méthodes, de nos formations ou de notre présence externe (articles, talks)

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t'auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l'étudier !

• Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

• Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine.

• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant :

1. Un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche.

2. Un entretien d'une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud.

3. Un entretien technique d'1h de mise en situation autour d’un schéma d’architecture

4. Un entretien technique d’1h autour d’un exercice sur une VM

5. Un échange avec notre Partner cybersécurité.

Notre process dure en moyenne 2 semaines.

Tu seras accompagné(e) par une personne de l'équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.