Senior Software Engineer (Talent Pool)

Senior Software Engineer (Talent Pool)

 

Deze Talent Pool is niet een specifieke open rol - het is onze manier om in contact te blijven met getalenteerde engineers die in de toekomst een mooie match kunnen zijn voor Twelve. We kijken hier regelmatig naar, echt.

 

Bij Twelve bouwen we slimme, schaalbare point-of-sale en ordermanagementoplossingen voor de dynamische food & beveragesector, van festivals 🎪 en sportclubs ⚽ tot stadions 🏟️ en horeca 🍴️. We bouwen zowel nieuwe producten als stabiele, bewezen applicaties die dagelijks door duizenden locaties worden gebruikt. Met sterke ondersteuning en groeiende aanwezigheid in Europa bevinden we ons in een spannende nieuwe fase. 

Onze producten worden gebruikt op plekken als de Johan Cruijff ArenA, DGTL Festival en talloze lokale sportclubs en horecazaken, en alle locaties van onze grootste klanten zoals Sodexo, Compass en Appèl. Allemaal draaien ze dagelijks op Twelve om duizenden gasten te bedienen. 

Onze product teams werken aan cruciale software zoals Twelve
Self Order, onze kassaproducten en backoffice-applicaties. Deze producten vragen om sterke technische richting, consistente kwaliteit en schaalbare architectuur. Daarom zoeken we een Senior Software Engineer die richting geeft aan het team, technische keuzes borgt, kwaliteit naar een hoger niveau tilt en richting geeft aan de toekomst van Twelve's product suite vanuit ons gloednieuwe kantoor in Amsterdam 🌆. 

 

💻 Jouw rol: Senior Software Engineer 

Als Senior Software Engineer ben jij het technische zwaartepunt binnen een vast productteam: je bepaalt de technische richting, bewaakt de kwaliteit en helpt engineers groeien. Je combineert diepgaande software-expertise met coaching en architectuurkeuzes. Het doel van de rol is om Twelve's producten en teams technisch te versterken, technische schuld zichtbaar te maken en duurzame oplossingen te realiseren. 

 

✅ Wat je gaat doen 

Technische richting & architectuur 

• Bepalen en bewaken van technische keuzes binnen het team. 

• Uitzetten en onderbouwen van architectuurrichting, passend binnen Twelve's bredere techstrategie. 

• Waarborgen van standaarden, patterns en best practices. 

• Bijdragen aan datalaag-beslissingen en werken met een complexe SQL Server-omgeving. 

• Afstemming met andere Software Engineers en de Head of Technology. 

Kwaliteit & stabiliteit 

• Bewaken van codekwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid. 

• Initiëren van refactors en structurele verbetertrajecten. 

• Signaleren en reduceren van technische schuld. 

• Samenwerken met QA om kwaliteit vanaf de start te borgen. 

Coaching 

• Bijdragen aan groei van Junior/Medior engineers. 

• Uitvoeren van code reviews en stimuleren van kennisdeling. 

• Aanspreekpunt zijn bij complexe technische vraagstukken. 

Product & delivery samenwerking 

• Intensief samenwerken met de Product Owners. 

• Meedenken in planning, refinement en risico-inschatting. 

• Zorgen voor voorspelbare delivery en realistische scope. 

• Ondersteunen bij domeinoverschrijdende projecten. 

Cross-team afstemming 

• Samenwerken met andere Technical Leads. 

• Bijdragen aan architectuur- en platforminitiatieven. 

• Structurele technische risico's escaleren richting Head of Technology. 

 

🙋 Jij bent iemand die... 

• Ruime ervaring heeft als Senior Software Engineer. 

• Sterk is in architectuurontwerp, softwarekwaliteit en code-standaarden. 

• Engineers kan inspireren, aansturen en laten groeien. 

• Ervaring heeft met React en .NET (must). Kennis van MAUI, WPF of andere desktop- en mobiele technologieën is een plus. 

• Comfortabel is met een gemengde stack, waaronder legacy Windows-applicaties naast moderne webproducten. 

• Technisch strategisch kan denken, zonder de operationele realiteit uit het oog te verliezen. 

• Hybride wil werken: 3 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam. 

• Zowel Nederlands als Engels beheerst. 

 

🎁 Wat wij jou bieden 

• Een fulltime functie 

• Een goed salaris passend bij je ervaring 

• 30 vakantiedagen per jaar (20 + 10 ATV) 

• Telefoon- en internetvergoeding 

• Reiskostenvergoeding en laptop 

• Hybride werken: deels thuis en deels in ons nieuwe HQ in Amsterdam 

• Gezonde lunch en snacks op kantoor 

• Jaarlijks persoonlijk leer- en ontwikkelbudget 

• Een rol met directe impact in een scale-up omgeving 

• Een ambitieus, gedreven team van zo'n 100 Twelvers 

• Gezellige sociale events, borrels 🍻 en teamdagen 

 

Interesse? 

Meld je aan via de knop hierboven. We nemen contact op zodra er een passende kans ontstaat. 

Vragen? Stuur een mailtje naar recruitment@twelve.eu 

Acquisitie voor deze rol is niet nodig en wordt niet in behandeling genomen.