Asistencia técnica para diseñar indicadores de cobertura efectiva del PAE y estrategias de recolección de datos, Programas – Políticas Sociales, 4 meses, Lima-Perú (Remoto) #595173
Quick Summary
UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial,
UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.
Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.
Objetivos específicos: Caracterizar los procesos, actores, registros, flujos de información y variaciones operativas según modalidad, asociados con la entrega de alimentos a las y los estudiantes. Diseñar dos propuestas de indicadores de cobertura efectiva y sus respectivas estrategias de recolección, procesamiento y control de calidad de la información. Evaluar comparativamente la viabilidad técnica, operativa e institucional de la implementación de ambas propuestas de indicador y formular recomendaciones para su validación e implementación progresiva
TOR Asistencia Tecnica Indicadores PAE.pdf- Educación: Licenciatura/ Título de Pregrado, Profesión: Economía, estadística, ingeniería industrial, ciencias
sociales, administración, educación, psicología, políticas públicas, gestión pública o carreras afines.
- Experiencia laboral: Experiencia mínima de seis (6) años en el diseño, gestión, monitoreo o evaluación de programas sociales que tengan entre sus beneficiarios a niñas, niños y/o adolescentes.
• Experiencia mínima de cinco (5) años en investigación aplicada o elaboración de estudios o consultorías que involucre el recojo y/o análisis de información cualitativa y/o cuantitativa.• Experiencia mínima de cinco (5) años en el diseño, implementación o seguimiento de sistemas de indicadores o indicadores de procesos, resultado, impacto y/o cobertura en proyectos o programas sociales.
- Habilidades: Conocimiento de la legislación peruana sobre el funcionamiento de los programas sociales del Sector Desarrollo e Inclusión Social.
- Idioma: Dominio del idioma español.
- Deseables: La experiencia laboral o como contratista previa con el Sistema de Naciones Unidades o el sector público peruano es una ventaja.
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values
UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace, y tiene el mandato de apoyar la realización de los derechos de todos los niños y niñas, incluidos los más desfavorecidos. Nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas.La familia de UNICEF está comprometida con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.
UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS Curriculum Vitae (CV) en la sección
- Carta de presentación y motivación en la sección
- Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada) Financial Proposal xxx5222.docx
- Calidad y viabilidad de la, incluyendo metodología, una descripción de la estrategia y enfoque metodológico para brindar el servicio y alcanzar los objetivos generales , plan de trabajo y enfoque de coordinación.
La propuesta metodológica se deberá elaborar en formato Word o PDF y contener entre 12 y 15 páginas aprox. No hay un formato prestablecido para presentar la propuesta metodológica.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí
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