Quick Summary
Overview
Univers bietet das umfassendste Dekarbonisierungssystem der Welt. Wir unterstützen Unternehmen und Länder dabei, Energiesysteme zu optimieren und CO2-Emissionen anhand von präzisen, zuverlässigen und umsetzbaren Dekarbonisierungsdaten zu reduzieren.
Key Responsibilities
Unterstützung des HR‑Teams bei administrativen und operativen Aufgaben Mitarbeit im Recruiting, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und Kandidatenkommunikation Unterstützung bei Onboarding‑ und…
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Univers bietet das umfassendste Dekarbonisierungssystem der Welt.
Wir unterstützen Unternehmen und Länder dabei, Energiesysteme zu optimieren und CO2-Emissionen anhand von präzisen, zuverlässigen und umsetzbaren Dekarbonisierungsdaten zu reduzieren. Unsere EnOS™-Plattform verbindet lokale Betriebstechnologie mit Cloud-Intelligenz, um Energiedaten in Echtzeit zu liefern. So können wir ein datengesteuertes CO2-Monitoring, eine -berichterstattung und -reduzierungsvorschläge bereitstellen.
Mit 220 Millionen angeschlossenen Sensoren, über 560 GW an verwalteten erneuerbaren Energien (entspricht fast 25% der aktuell weltweit vorhandenen Kapazität) und einer Gemeinschaft von über 500 Kunden helfen wir führenden Unternehmen, das Ziel Net Zero zu erreichen - und alles, was danach kommt.
In Deutschland sind wir Lösungsanbieter für Elektromobilität (EV), Photovoltaik (PV), Speichertechnologien und Energiemanagement. Mit eigenen Handwerkern und innovativen Hardware- und Softwarelösungen unterstützen wir Geschäftskunden (B2B), Projekte und Dienstwagenflotten. Egal, ob at work, at home oder on the road – wir bewegen uns für die nachhaltige Zukunft unseres Planeten.
Weitere Informationen findest Du unter: https://univers.com/
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des HR‑Teams bei administrativen und operativen Aufgaben
- Mitarbeit im Recruiting, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und Kandidatenkommunikation
- Unterstützung bei Onboarding‑ und Offboarding‑Prozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von HR‑Dokumenten, Präsentationen und Auswertungen
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten
Was Du für die Rolle mitbringen solltest:
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an HR‑Themen und modernen Arbeitswelten (New Work)
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und verschiedenen Stakeholdern
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Location & Eligibility
Where is the job
Munich, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- May 6, 2026
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