Projekt- und Servicemanagement (m/w/d) gesucht bei MBM Maschinenbaumechanik Dresden GmbH

Du arbeitest im Zentrum von Kunde, Technik und Umsetzung. Du steuerst Projekte und Serviceaufträge nicht nur organisatorisch, sondern mit direkter Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Du bist dort wirksam, wo Entscheidungen im Alltag in Leistung umgesetzt werden.

Du bist verantwortlich dafür, dass aus Anfragen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte und stabile Serviceaufträge werden. Dabei steuerst du den gesamten Prozess von der Aufnahme über die operative Umsetzung bis zum Abschluss. Du trägst Verantwortung für Ergebnis, Termine, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg im Tagesgeschäft der MBM Maschinenbaumechanik Dresden GmbH. Wenn du Verantwortung suchst und Leistung lieferst, bekommst du hier Gestaltungsspielraum.

Führung von Mitarbeitenden, Dienstleistern und Subunternehmern sowie Verantwortung für die operative Umsetzung von Projekten und Serviceaufträgen in Bezug auf Termine, Qualität, Ressourcen und Beschaffung mit dem Ziel eines wirtschaftlich positiven Gesamtergebnisses.

Verantwortung für die Steuerung der Produktion und E-Werkstatt im Rahmen der laufenden Projekte und Serviceaufträge.

Verbindliche Umsetzung aller Kundenaufträge im operativen Tagesgeschäft über Projekt und Service hinweg mit klarer Kommunikation und durchgehender Ergebnisverantwortung.

Optimierung der Prozesse im Projekt und Servicegeschäft mit Fokus auf Stabilität, Geschwindigkeit und Umsetzungssicherheit.

• Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Projektmanagement o. ä.)
  oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Erfahrung
  oder technische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis

• Erfahrung im Projektgeschäft, Servicegeschäft oder technischem Vertrieb von Vorteil

• Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie selbstständige Arbeitsweise

• Deutsch C1, Englisch wünschenswert

• Top- Einstiegsgehalt zwischen 42.000€ bis 48.000€ brutto jährlich

• zzgl. leistungsgerechter Erfolgsbeteiligung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ von uns + 50% Entgeltumwandlung

• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback- und Zielgespräche

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Teamkultur

• Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten

• Kita-Zuschuss nach der Probezeit

Die Veaxo Gruppe ist das Ergebnis der Vereinigung von vier renommierten Unternehmen in der Metallbaubranche.

Mit mehr als 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgt die Veaxo Gruppe mittelständische Unternehmen und Großindustriekunden mit qualitativ hochwertigen Metall-Produkten, Handelswaren und Dienstleistungen im Industriebereich. Dabei übernimmt jedes Unternehmen der Gruppe eine spezifische Kernkompetenz im Metall- und Servicebereich und ergänzt das Produktprogramm von Veaxo .

Die MBM- Maschinenbaumechanik Dresden GmbH als Mitglied der Veaxo Unternehmensgruppe besitzt jahrzehntelange Expertise und Know-How im Bereich der Herstellung, Instandhaltung und Modernisierung von Transport- und Arbeitsausrüstung für Schienenfahrzeuge. Durch unsere breit aufgestellte Produktpalette bieten wir Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden weltweit. Anlagen, konstruiert, gefertigt und von MBM, montiert sich unter anderem in Osteuropa, den Niederlanden, Schweden, Österreich, Ungarn, Mexiko und Bolivien in Betrieb. Charakteristisch für unsere Anlagen sind vor allem die Verwendung modernster Technologien sowie ein ausgesprochen hoher Automatisierungsgrad. Entsprechende Zertifizierungen und speziell ausgebildete Fachkräfte gewährleisten die Qualität und Zuverlässigkeit der Produktion in unserer neuen und modern ausgestatteten Produktionsstätte. Unser umfassendes Leistungsportfolio umfasst die vollständige Abwicklung von Großprojekten, von der Beratung über die Entwicklung und Projektierung, die Fertigung und Montage, bis hin zur Inbetriebnahme, einschließlich der Betreuung. Wir fördern den offenen Dialog, um den Austausch von Ideen und Perspektiven zu erleichtern und legen großen Wert auf Fairness und Respekt im Umgang miteinander. Bei uns hat jeder die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken aufgebaute Unternehmenskultur, der Schlüssel zum Erfolg ist.