Teamleider Facilitair | 32-36 uur | Venray

De manier waarop de afdeling Facilitair momenteel is georganiseerd zal een flinke transformatie ondergaan. De rol van Teamleider Facilitair is nieuw en je gaat rapporteren aan de nieuwe Manager Inkoop & Facilitair, die op 1 juni jl. is gestart.   

De afdeling Facilitair is toe aan een herinrichting om de kwaliteit van dienstverlening te optimaliseren. Hiervoor zijn kaders opgesteld, maar daarbinnen dient nog behoorlijk gepionierd te worden. Als Teamleider geef je daarbij hiërarchisch leiding en tactische sturing aan de collega’s van Facilitair, inclusief vier coördinatoren. De afdeling is verantwoordelijk voor de volgende domeinen:

• Huisvesting, techniek en onderhoud van terreinen, gebouwen en installaties; 

• Schoonmaak, hygiëne en afvalverwerking; 

• Magazijn(voorraad), logistiek en transport; 

• Voeding en catering; 

• Linnen en wasserij; 

• Beveiliging en BHV. 

Samen met de Manager Inkoop & Facilitair ben je ervoor verantwoordelijk dat de coördinatie en workload van deze domeinen wordt geoptimaliseerd. Dat betekent onder andere het op de juiste plaats positioneren van de juiste mensen gelet op o.a. kennis, ervaring en verantwoordelijkheden. In ons primaire (zorg)proces heeft vorig jaar een vergelijkbare organisatorische transformatie plaatsgevonden. Jij gaat nu een belangrijke rol spelen in het laten aansluiten van de facilitaire dienstverlening op het primaire proces. Hierin ben je een verbindende schakel met je collega Teamleiders in de zorg. 

Je hoeft geen specialist op elk domein te zijn, maar wel over genoeg generieke kennis van facilitaire processen te beschikken. Dit om zowel met de manager, als met het facilitaire team en interne stakeholders te kunnen sparren. Daarbij verlies je niet uit het oog waarvoor we het allemaal doen, de zorg. 

Je bent iemand die actief op zoek gaat naar verbeteringen en stuurt op samenwerking en het leveren van toegevoegde waarde, daar ligt jouw kracht. Je legt je niet neer bij een status quo, maar gaat juist proactief met deze transformatie aan de slag. Hierbij ga je weerstand niet uit de weg, maar buig je deze juist om in draagvlak om de transformatie in de praktijk te realiseren. 

• Hbo-werk- en denkniveau en affiniteit met facilitaire domeinen, processen en systemen. Bij voorkeur een hbo Facility Management opleiding;  

• Meerdere jaren werkervaring met bovengenoemde zaken binnen een dienstverlenende serviceorganisatie, in een leidinggevende rol;  

• Aantoonbare ervaring met budgetmanagement en verantwoording;  

• Je bent service- en klantgericht en beschikt over een flexibele, ondernemende en betrokken instelling;  

• Je kunt oplossingsgericht denken in tactische (en waar mogelijk strategische) vraagstukken;  

• Je bent communicatief vaardig en kunt communiceren binnen alle lagen van de organisatie, van operatie tot management.  

• Wij bieden een uitdagende functie in een lerende organisatie, waar jouw innovatieve input en ideeën echt het verschil maken;  

• Bij ons krijg je de ruimte om jouw leiderschapsstijl verder te ontwikkelen, en samen te bouwen aan een toekomstbestendige ggz;  

• Een salaris conform CAO GGZ in FWG 55 (per 1 juli 2026 min €4.000 en max. €5.294 bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring);  

• Naast je salaris krijg je een 13e maand, balansbudget, pensioenopbouw en nog veel meer. Klik hier voor onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;  

• Daarnaast bieden we flexibele werktijden, een prettige werkomgeving en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.  

Heb je vragen over de inhoud, dan kun je contact opnemen met Wim Sip, Manager Inkoop & Facilitair, op 06-13590007 of wimsip@vigogroep.nl.  Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Fehim Nizam, senior recruiter, op 06-34535013 of fehimnizam@vigogroep.nl.  

Hebben we jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct via onderstaande button.  

NB: Een referentiecheck en een VOG maken onderdeel uit van de procedure.