Senior Dagelijks Onderhoud

Woonplus Schiedam is een ambitieuze woningcorporatie die volop in beweging is. Onze organisatie heeft korte lijnen en een platte structuur. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan een fijn thuis voor onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders: we wonen met ze mee! Daardoor dragen we echt bij aan een sterker Schiedam.

De afgelopen 3 jaar heeft Woonplus belangrijke stappen gezet in het contractmanagement en de procesverbetering binnen het dagelijks onderhoud; waaronder zowel het reparatie- als het mutatieonderhoud vallen. Met als belangrijkste doel: tevreden huurders. Om dit te bereiken werken we samen met onze partners binnen een co-making contract. Deze ontwikkelingen hebben interne monitoring nodig, zodat we ze continu kunnen blijven verbeteren.

·         Je geeft functioneel leiding aan vier opzichters en ondersteunt hen bij complexe technische vraagstukken.

·         Je begrijpt en ontwikkelt onderhoudsprocessen verder en optimaliseert deze samen met onze vaste co-makers.

·         Je bewaakt het budget voor dagelijks onderhoud en rapporteert hierover aan de gebiedsmanager.

·         Je toetst de uitvoering van onderhoud aan het beleid en de complexbeheerplannen en bewaakt de prestaties van onderhoudspartners.

·         Je begeleidt geschillen met huurders (o.a. via de Huurcommissie en Geschillen Advies Commissie).

·         Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen Woonplus.

• Een arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor 1 jaar. Als de samenwerking ons allebei bevalt, krijg je daarna een contract voor onbepaalde tijd

• Een marktconform salaris volgens de cao Woondiensten (Salarisrange €3.978 - €5.704, inschaling hangt af van relevante kennis en ervaring)

• Een zeer ruime vergoeding van ruim €1.000,- per gedraaide wacht- en waakdienst

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 4%, laptop & telefoon en sportvergoeding van € 240,- per jaar.

• Mogelijkheid om hybride te werken volgens onze eigen regeling, inclusief een ergonomische thuiswerkplek

• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een jaarlijks opleidingsbudget

• Een dynamische baan met veel eigen verantwoordelijkheid

• Een fijne werksfeer met enthousiaste, betrokken collega’s.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Patricia Kouwen, via 010 – 20.45.100.

Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op www.woonplus.nl.

Goed om te weten: Wie in dienst treedt bij Woonplus, moet een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.