Especialista em SAP MM

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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

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Experiência consolidada como consultor(a) ou especialista funcional em SAP MM, em projetos e sustentação;
Vivência em processos de compras, materiais, estoques e impostos sobre compras;
Conhecimento dos impactos da reforma tributária em processos de MM;
Capacidade de interação e alinhamento com times fiscais e de negócio;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);

Experiência em projetos de S/4HANA ou programas de transformação da plataforma SAP
Conhecimento de outros módulos SAP: FI, SD, CO ou soluções fiscais integradas
Vivência com Azure DevOps (backlog, boards, documentação, pipelines)
Atuação em ambientes de grande porte ou alta complexidade tributária/regulatória
Experiência em instituições financeiras

Atuar como referência funcional sênior em SAP MM, participando de todo o ciclo das demandas: requisitos, solução, parametrização, testes e implantação
Colaborar de forma próxima com áreas de negócio como Compras, Fiscal e Controladoria, garantindo alinhamento e entrega de valor
Identificar e propor melhorias nos processos de compras, materiais e estoques, combinando boas práticas SAP com as necessidades reais do negócio

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.