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Estágio em Tecnologia e Programação - Portfolio Solutions

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Quick Summary

Overview

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools
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  • Interesse por desenvolvimento de software, automação ou dados;
  • Conhecimento básico em lógica de programação;
  • Conhecimento inicial em alguma linguagem como Python, JavaScript, Java, C# ou SQL;
  • Boa comunicação, organização, curiosidade e vontade de aprender.

  • Projetos acadêmicos ou pessoais em tecnologia;
  • Familiaridade com Git e GitHub;
  • Noções de bancos de dados, APIs, desenvolvimento web ou automação;
  • Interesse pelo mercado financeiro e por tecnologia aplicada a negócios.

  • Apoiar no desenvolvimento e manutenção de automações, scripts e ferramentas internas;
  • Contribuir com análises, organização e tratamento de dados;
  • Auxiliar na melhoria de processos e rotinas da área;
  • Apoiar na documentação de soluções e fluxos técnicos;
  • Participar de testes e validações de aplicações ou automações;
  • Colaborar com diferentes times na transformação de necessidades de negócio em soluções tecnológicas.

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
August 31, 2026
First seen
September 1, 2026
Last seen
September 1, 2026

Posting Health

Days active
0
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0
Trust Level
60%
Scored at
September 1, 2026

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