HR Generalist (m/w/x)

Als HR Generalist (m/w/x) bist Du Teil unseres HR-Teams, das sich ganzheitlich um alle personalrelevanten Belange unserer Mitarbeitenden kümmert und erster Ansprechpartner bei HR-Fragen von Fach- und Führungskräften ist. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld. In der Position als HR Generalist (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, Deine Kompetenz in der generalistischen Personalarbeit, in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung sowie im Bereich HR Operations unter Beweis zu stellen und damit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und betreust sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten – von Ein- bis Austritt.
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Funktionen: von der Ausschreibung über das Interview bis zum Angebot.
• Du übernimmst Aufgaben in der Personalverwaltung inkl. Vertragserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Bescheinigungen sowie allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
• Du lieferst die erforderlichen HR-Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du unterstützt unsere europäischen Standorte bei HR-Themen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Ländergrenzen hinweg.
• Du wirkst an HR-Projekten mit (z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen, standortübergreifende Initiativen) und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
• Du vertrittst eine erfahrene HR Generalistin im Team und übernimmst bei Bedarf deren Verantwortungsbereiche.

• Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit und möchtest diese bewusst in einer generalistischen HR-Rolle einsetzen.
• Du hast Erfahrung im operativen Recruiting, in der HR-Administration und in der Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise über mehrere Standorte hinweg.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und stellst einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, setzt Dinge pragmatisch um und übernimmst Verantwortung für Deine Themen.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl.
• Du arbeitest gerne selbständig und gleichzeitig teamorientiert, teilst Informationen transparent und stimmst Dich eng mit Deinen Kolleg:innen ab.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365 und gängigen HR-Systemen ist für Dich selbstverständlich.