Regioleidinggevende

Ben jij de inspirerende leidinggevende die medewerkers van Zonnehuis Wijkverpleging meeneemt in verandering en hen motiveert om het beste uit zichzelf te halen? Jij zorgt voor de juiste ondersteuning, creëert een positieve en prettige werkomgeving én zet medewerkers écht op nummer één. Klaar om met elkaar het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als regioleidinggevende bij Zonnehuisgroep Amstelland ben je verantwoordelijk voor meerdere wijkteams in de regio Amsterdam. Naast de regio Amsterdam zijn wij ook actief in de regio’s Amstelland en De Ronde Venen. Je geeft leiding aan een regio met ongeveer 50 tot 60 collega’s. In je dagelijkse werk zet je de medewerkers op 1 en ben je verantwoordelijk voor de operationele resultaten van jouw regio.

Als regioleidinggevende voor de regio Amsterdam heb je een veelzijdige rol waarin je de wijkteams enthousiasmeert, coacht en faciliteert, zodat zij zo optimaal mogelijk de beste zorg kunnen verlenen, iedere dag opnieuw. Je schakelt gemakkelijk tussen aandacht voor medewerkers, bedrijfsvoering en uitdagende projecten, wat zorgt voor een energieke en afwisselende werkdag. 

De wijkverpleging is een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. We streven ernaar om ook in de toekomst de best mogelijke zorg te blijven leveren. Zonnehuis Wijkverpleging is koploper in het leveren van digitale zorg en verpleeghuiszorg thuis. Daarnaast zijn we bezig met projecten zoals  lang leven thuisflats en één aanmeldportaal voor wijkverpleging. Initiatieven waarin jij als regioleidinggevende een belangrijke rol vervult.

• Een afgeronde hbo-opleiding;

• Leidinggevende ervaring is vereist, bij voorkeur in de zorgsector;

• Een representatieve en enthousiaste collega die vanuit een coachende houding de teams weet te stimuleren en motiveren om de best mogelijke zorg te verlenen;

• Sterke sociale vaardigheden, zoals tact, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;

• Vertaalslag kunnen maken van jaarplannen en kwaliteitsplannen naar uitvoering in de regio;

• Affiniteit met budgetbeheer en operationele bedrijfsvoering.

• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en opleidingen, zodat jij je ambities kunt nastreven en met een glimlach naar je werk blijft gaan;

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Het salaris is conform FWG 55 van de cao VVT en bedraagt maximaal € 5.230,32 op basis van 36 uur per week. De inschaling hangt af van jouw kennis en ervaring;

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

Daarnaast hebben we nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden. Het zijn er zoveel dat we er een aparte pagina voor aangemaakt hebben.

Wil je meer informatie over deze functie? Bel of WhatsApp dan met onze recruiters Anouk (06-23574335) of Peter (06-30515201)

Wil jij graag werken bij Zonnehuis Wijkverpleging? Solliciteer dan via de solliciterenbutton op onze website www.zhga.nl/vacatures. Wij nemen dan zo snel mogelijk telefonisch contact met jou op om jouw sollicitatie te bespreken. De vacature zal gesloten worden wanneer er voldoende geschikte kandidaten hebben gereageerd.

Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.