Sr. Demand Planner
Quick Summary
JOB DESCRIPTION: Sr Demand Planner Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
• Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
• Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
Esta posición está ubicada en Bogotá en la división de Productos Farmacéuticos Establecidos (EPD).
Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas, gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Liderar el proceso de lanzamiento de nuevos productos (NPI – New Product Introduction) y brindar soporte estratégico al proceso de Integrated Business Planning (IBP) mediante el diseño, implementación y ejecución del proceso de S&OP a nivel país, asegurando alineación entre las áreas Comercial, Marketing, Finanzas, Supply Chain y Operaciones para impulsar el crecimiento sostenible del negocio
Responsabilidades clave
1. Lanzamiento de Nuevos Productos (NPI)
Liderar el proceso end-to-end de lanzamientos de nuevos productos para el país, desde la planificación hasta la ejecución post-lanzamiento.
Coordinar con Marketing, Comercial, Regulatorio, Supply Chain y Finanzas para asegurar lanzamientos exitosos en tiempo, costo y alcance.
Desarrollar y validar el forecast de nuevos productos, asegurando supuestos claros y alineados con la estrategia comercial.
Definir y dar seguimiento a KPIs de lanzamiento (fill rate, forecast accuracy, sell-in/sell-out, time to market).
Identificar riesgos de abastecimiento, inventario y demanda asociados a lanzamientos y proponer planes de mitigación.
Liderar procesos de post-launch review y captura de aprendizajes.
2. Soporte al IBP y desarrollo del S&OP del país
Diseñar, implementar y madurar el proceso de S&OP / IBP a nivel país, alineado con los lineamientos regionales o globales.
Liderar el ciclo mensual de S&OP, incluyendo:
Demand Review
Supply Review
Financial Reconciliation
Executive S&OP / IBP Meeting
Asegurar la integración de variables comerciales, operativas y financieras en un plan único y consensuado.
Analizar escenarios de demanda, capacidad, inventarios y servicio, soportando la toma de decisiones ejecutivas.
Desarrollar reportes y dashboards que faciliten la visibilidad del plan y la toma de decisiones.
Actuar como punto focal del país para temas de IBP frente a stakeholders regionales y globales.
Impulsar la mejora continua del proceso mediante estándares, automatización y mejores prácticas.
Mínimo 5–7 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, IBP o S&OP.
Ingles Avanzado
Experiencia comprobada en lanzamiento de nuevos productos.
Experiencia liderando procesos cross-funcionales.
Deseable experiencia en entornos multinacionales o matriciales.
S&OP / IBP frameworks
Forecasting y planificación de la demanda
Finanzas aplicadas a Supply Chain
KPIs de Supply Chain
Herramientas de planificación (ej. SAP APO/IBP, Planisware, u otras)
Excel avanzado; deseable Power BI u otras herramientas de visualización
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 27, 2026
- First seen
- May 27, 2026
- Last seen
- May 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- May 27, 2026
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