Architecte Solution / Technique PLM F/H - Marseille

Vos principales missions :

• Définir l’architecture technique et fonctionnelle des solutions PLM en lien avec les besoins métiers des clients.

• Piloter les choix technologiques et garantir la cohérence des solutions déployées dans des environnements complexes.

• Encadrer les phases de conception, de paramétrage et d’intégration des plateformes PLM (3DExperience…).

• Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projet et des clients.

• Participer à la veille technologique et à l’évolution des offres PLM d’Accenture.

• Contribuer à la rédaction des dossiers d’architecture, des spécifications techniques et des bonnes pratiques de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

 Votre profil : 

Vous avez envie d’innover et de faire progresser les équipes

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Visit us at www.accenture.com 

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.