Business Developer – Assurance & Transformation Technologique F/H

Réinventer avec Accenture. En tant que Business Developer – Assurance & Transformation Technologique F/H à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

Au sein de l’équipe Sales Assurance, vous viendrez en appui des Sales Leads et des équipes Account pour développer et sécuriser des opportunités, en interaction étroite avec les équipes Strategy & Consulting, Technology, Data & AI et Operations.

Vous contribuerez activement au développement commercial et au cycle de vente, notamment sur des sujets tels que la modernisation des systèmes cœur Assurance, la transformation des plateformes Data, le déploiement de solutions Data & AI, ainsi que la transformation des modèles opérationnels en Épargne Retraite, IARD et Santé & Prévoyance.

1/ Développement commercial et veille marché

• Contribuer à l’identification d’opportunités commerciales sur des comptes stratégiques.
• Analyser les enjeux clients et les tendances du marché Assurance.
• Participer à la préparation de rendez-vous clients et d’ateliers commerciaux.

2/ Structuration des opportunités

• Contribuer à la construction de propositions de valeur, incluant pitchs, supports et business case.
• Participer à la structuration d’offres multi-disciplinaires couvrant la technologie, la data, le cloud et les opérations.
• Appuyer la formalisation des réponses commerciales, notamment dans le cadre de RFP ou de propositions exécutives.

3/ Support au cycle de vente

• Participer au pilotage des opportunités et au suivi du pipeline.
• Contribuer à la coordination des équipes internes, incluant experts, delivery et partenaires.
• Appuyer la préparation des soutenances et des phases de négociation.

4/ Montée en compétences et contribution

• Développer une expertise progressive du secteur Assurance et de ses enjeux. Monter en compétence sur les offres Accenture en Data, Cloud, IA et plateformes métiers.
• Contribuer à des initiatives internes telles que le développement d’offres, d’assets ou de benchmarks.
   

Pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

• Vous détenez un diplôme de niveau bac+5 de type école de commerce ou université.
• Vous avez a minima 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B avec une première exposition à des sujets liés à la technologie, la data ou la transformation. La connaissance du secteur Assurance constitue un plus.
• Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et la relation client.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une problématique et à produire des supports clairs et impactants.
• Vous avez un bon niveau d’analyse et de compréhension des enjeux business et technologiques et faites preuve de rigueur et de proactivité.
• Orienté équipe, vous avez envie d’apprendre et de monter rapidement en responsabilité.
• Vous parlez français et anglais couramment.

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.