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Manager Digital Workplace (all genders)

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Quick Summary

Overview

Digital Workplace vereint neuste Cloud-Technologien mit den Bedürfnissen und Anforderungen der User – Designe bei Accenture, einem der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen,

Technical Tools
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  • Vielseitig und innovativ – so stellt sich das Projektportfolio dar, das du als Manager:in zum Erfolg führst: ob es um Analyse und Design von cloudbasierter IT-Infrastruktur, Rolloutplanung oder Arbeitsplatz-Migration geht

  • In Eigenverantwortung entwickelst du Strategie und Konzeption für die Digital Workplace Transformation unserer Kunden und begleitest die Durchführung.

  • Du pflegst bis zum C-Level jederzeit eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.

  • Bei der Leitung deines divers aufgestellten Projektteams spielt für dich das Anforderungsmanagement eine tragende Rolle für alle weiteren Maßnahmen.

  • Leadership machst du in innovationsgetriebenem, agilem Projektmanagement für dein Team und den Kunden erlebbar.

  • Du übernimmst in deiner führenden Position motiviert und routiniert die Verantwortung für die Projektplanung sowie die zentralen Faktoren Kosten, Zeit und Qualität.

  • Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, z. B. aus den Bereichen Microsoft 365, Device Management und Unified Collaboration

  • Zielgerichtete Denkweise und technisches Expert:innenwissen (z. B. über Cloud-Infrastrukturen, Transformation, Rollout und Migration von Digital Workplaces)             

  • Sicheres Deutsch und Englisch und große Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder Management

  • Eine dem Projektgeschäft angemessene Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Spannende Projekte im nationalen und internationalen Unternehmensumfeld

  • Umfangreiche Trainingsangebote und Zertifizierungen (z.B. Microsoft)

  • flache Hierarchien in interdisziplinären Teams

  • Diversität & Inklusion als Teil der „One Team“ Unternehmenskultur

  • Familienunterstützung, Shared Leadership und Teilzeit- Rollen, Working Parents Netzwerk

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an anne.rauch@accenture.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

#CIE #Cloud Infrastructure

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

Visit us at www.accenture.com 

Statement zur Chancengleichheit    

                                                                       
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Location & Eligibility

Where is the job
—
Location terms not specified

Listing Details

First seen
September 30, 2026
Last seen
September 30, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
55%
Scored at
September 30, 2026

Signal breakdown

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