Quick Summary
¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.
- Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos.
- Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados.
- Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados.
- Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones.
- Experiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía.
- Conocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras.
- Experiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital.
- Titulación universitaria en el ámbito TIC.
- Inglés profesional.
- Extra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales).
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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Listing Details
- Posted
- September 28, 2026
- First seen
- September 30, 2026
- Last seen
- September 30, 2026
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- 55%
- Scored at
- October 1, 2026
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