Procurement Operations Processor - Agente de Compras

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Comprador/ de Repuestos Industriales, para sumarse a un equipo profesional de Compras.

El rol tiene foco en cumplimiento de SLA, generación de ahorros, agilidad operativa y vocación de servicio, actuando como un nexo clave entre las áreas internas y los proveedores.

Buscamos un perfil con experiencia previa en compras, conocimiento del mercado, características de abastecimiento en diferentes locaciones, cultura e idiosincrasia de las operaciones, que sea dinámico, orientado a resultados y con ganas de seguir aprendiendo y creciendo en un entorno cambiante y colaborativo.

• Gestionar de punta a punta los requerimientos de compra de repuestos industriales para diferentes plantas, asegurando tiempos de respuesta acordes a los SLA definidos.
• Analizar cotizaciones, negociar con proveedores y buscar oportunidades de ahorro sin comprometer calidad ni entrega solicitada.
• Hacer seguimiento activo de cotizaciones, entregas y desviaciones, garantizando una gestión ágil y eficiente.
• Brindar soporte y atención a clientes internos con una fuerte orientación al servicio.
• Trabajar bajo indicadores de performance (SLA, backlog, ahorros, tiempos de ciclo).

• Experiencia previa (2–4 años) en roles de compras, preferentemente de repuestos industriales o entornos operativos.
• Conocimiento del tratamiento impositivo de materiales en Brasil. Capacidad para poder interpretar y detectar discrepancias en documentos comerciales dentro de la operación.
• Inglés intermedio (capacidad para interactuar en contextos laborales).
• Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos de cambio y alta demanda operativa.

• Manejo de SAP (MM u otros módulos vinculados a compras).
• Manejo de ARIBA BUYING
• Experiencia en entornos de servicios compartidos, consultoría o equipos globales.
• Conocimiento de métricas de compras y gestión por SLA.

• Orientación al cliente interno y vocación de servicio.
• Foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Agilidad para priorizar y gestionar múltiples requerimientos.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.