HR Specialist - BR (PCD)

Esta é uma vaga afirmativa, exclusiva para profissionais

Quem somos:

A Adistec é líder em distribuição de valor agregado na América Latina e Caribe, com 18 anos de experiência no mercado fornecendo soluções de tecnologia da informação.

Contamos com uma equipe de trabalho de mais de 400 colaboradores e mais de 50 engenheiros certificados e especializados em Datacenter e Segurança.

Possuímos 6 unidades de negócios:

1. Distribuição: buscamos nos diferenciar agregando valor aos nossos parceiros por meio de suporte técnico e de Marketing. Temos recursos em toda a região para tornar esse apoio real.
2. Educação: oferecemos treinamento aos nossos parceiros de negócios e usuários finais para aprimorar o uso das tecnologias que oferecemos. 
3. Serviços Profissionais: disponibilizamos todo o nosso conhecimento e experiência aos nossos canais para facilitar a implementação das soluções de TI que oferecemos. 
4. Soluções Cloud: possibilitamos que Hosters, Datacenters e Provedores de Serviços ofereçam soluções hospedadas no modelo pay-per-use, assinando contratos líderes no mercado de Cloud. 
5. Soluções integradas: integramos o hardware da Intel com as principais soluções de software, resultando em appliances hiperconvergentes e de proteção de dados competitivos. 
6. Oracle NetSuite Consulting Services: fornecemos serviços regionais de consultoria de implementação do Oracle NetSuite. 

Para mais informações, convidamos você a visitar nosso site: www.adistec.com 

Descrição da vaga:

Responsável pelo envio dos eventos para processamento e conferência das rotinas de folha, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e precisão nas informações.

Principais Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal (admissões, demissões, férias, encargos, etc.)
• Realizar conferência de cálculos trabalhistas e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
• Conhecer eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias
• Controlar e atualizar dados cadastrais de colaboradores
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha
• Apoiar auditorias internas e externas

Perfil da vaga:

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou cursos correlatos.
• Experiência prévia com folha de pagamento
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência com verbas de folha de pagamento
• Excel intermediário
• Espanhol Intermediário/avançado desejável

Obs: O ocupante da função poderá executar outros projetos ou tarefas diversas, conforme solicitado ou designado.

Informação Adicional: Esta vaga está sendo anunciada externamente como HR Specialist. Internamente, a posição é classificada como Analista de Folha de Pagamento em nossa estrutura.

Sobre acessibilidade:
Nosso escritório possui estrutura padrão. Caso você necessite de algum recurso ou adaptação para participação no processo seletivo ou para o desempenho das atividades, ficaremos à disposição para avaliar possibilidades de adequação.

Inclusão:
Esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

O que oferecemos:

Oferecemos um ambiente de trabalho no qual você fará parte de uma empresa jovem e inovadora com possibilidades de crescimento profissional interagindo com diferentes culturas.  Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, informação genética, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião estrangeira, nacionalidade, estado civil ou condição de veterano protegido. Apoiamos um local de trabalho inclusivo, onde os funcionários se destacam com base no mérito pessoal, qualificação, experiência, habilidade e desempenho no trabalho.

Benefícios tangíveis:

• Vale Refeição Cartão Flexível Swile - R$ 52,00 dia
• Vale transporte em Cartão Mobilidade Flexível Swile - trajeto casa trabalho R$ 280,00 mensal ou Estacionamento
• Convênio Médico: Omint SC2 - custeado 100% para o colaborador e 70% para os dependentes
• Convênio Odontológico: Care Plus - opcional pelo colaborador
• Seguro de Vida - custeado 100% pela empresa
  
• Auxílio Home Office de R$ 100,00 mês
• Day off de aniversário
• Convênio com o SESC

Essa é uma vaga inicialmente de modelo hibrido cujo os dias de trabalho são de segunda à sexta das 9h às 18h, sendo 3 dias presenciais (região da Berrini) e os demais em home office.