Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC

• Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique, qui offre de nombreuses possibilités d’avancement? 
• Désirez-vous parfaire votre apprentissage, que ce soit par la formation continue, des possibilités de perfectionnement ou des occasions de mentorat? 
• Souhaitez-vous vous épanouir dans une culture qui favorise l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance, et qui offre un espace sûr pour exprimer une grande diversité de perspectives et d’idées? 

Eh bien, ce poste est peut-être pour vous. Prêt(e) à faire votre marque?

À titre de gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises, vous assumerez la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets afin d’atteindre les objectifs des partenaires et de l’entreprise en respectant les délais et les budgets prévus. Pour assister les comptes de Réseaux de partenaires et les clients de Services aux petites entreprises d’ADP Canada, vous devrez connaître sur le bout des ongles l’environnement commercial de l’entreprise et vous montrer habile dans la gestion des équipes et des processus. Il vous faudra en outre posséder les qualités de leader et les compétences analytiques nécessaires pour mener à bien les projets dans le respect des délais, de la portée et du budget prévus.

Pour réussir à ce poste, vous devez être à l’aise de travailler dans un environnement axé sur les indicateurs de performance. Une soif d’apprendre et une bonne capacité d’adaptation au changement sont également primordiales. Enfin, vous devez être en mesure d’établir des liens avec les clients, de gagner leur confiance et de vous démarquer par votre professionnalisme. 

• Gérer toutes les phases d’un projet, y compris le lancement, la planification, l’exécution, le suivi, le contrôle et la clôture.
• Élaborer des plans de projet en précisant notamment les livrables, les activités, les délais et les budgets.
• Gérer les activités de projet au quotidien et le personnel au sein d’une organisation matricielle.
• Savoir composer avec l’incertitude en gardant toujours à l’esprit la gestion du changement et en cherchant des façons de simplifier les processus, de les automatiser et de les rendre numériques lorsque c’est possible.
• Veiller à ce que les étapes importantes soient franchies en supervisant les processus de gestion de projet et la coordination des ressources.
• Travailler en collaboration avec les équipes de vente et les partenaires afin d’assurer la bonne exécution des projets.
• Communiquer, à titre de personne responsable, avec les parties prenantes et les membres de l’équipe tout au long du projet, jusqu’à son achèvement.
• Fournir régulièrement et à la demande des rapports d’état et des mises à jour sur les projets.
• Veiller au respect des échéances.
• Évaluer, gérer, éliminer et signaler à l’échelon supérieur (si nécessaire) les risques et les problèmes.
• Adapter les processus aux besoins de chaque projet.
• Prendre des décisions en temps opportun en s’appuyant sur les informations recueillies et les commentaires reçus.
• Travailler sur des projets d’une grande complexité.

• Bilinguisme anglais/français
• Baccalauréat en administration des affaires

• Au moins trois ans d’expérience en gestion de projet ou plus de cinq ans d’expérience concluante dans un domaine connexe et à des postes en contact avec la clientèle; maîtrise démontrée des principales responsabilités et connaissances exigées

• Expérience de travail dans le domaine de la GCH ou de l’acquisition et de la gestion de talents, de préférence

• English/French bilingualism
• Bachelor's degree in Business Administration

• At least three years of project management experience or 5+ years of successful experience in related field and client-facing roles and successful demonstration of Key Responsibilities and Knowledge.

• Previous experience in the HCM and Talent Acquisition & Management space preferred.

• Préserver votre santé mentale et votre bien-être. Nous prenons soin les uns des autres et soutenons votre bien-être… car des associés en forme font des associés heureux.
• Vous joindre à une société soucieuse de redonner aux communautés où nous travaillons et vivons et d’y avoir un impact positif durable.  
• Acquérir des connaissances qui favorisent la croissance. Des possibilités de perfectionnement et de formation continue ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité pour les personnes qui ont toujours soif d’apprendre.
• Résoudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail aux côtés de personnes que vous appréciez.
• Trouver un équilibre entre travail et vie privée. Flexibilité permettant d’intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.
• Vous ouvrir au monde. Tirez parti d’un grand nombre d’occasions de réseautage à l’échelle mondiale.
• Faire partie d’une grande équipe en vous joignant à l’un des dix groupes de ressources d’entreprise et être en contact avec des réseaux et des alliés du monde entier qui partagent nos intérêts et nos expériences.  

N’attendez plus! Postulez dès maintenant!

ADP Canada exerce des activités au Canada et sur plusieurs marchés internationaux. 
 

La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise pour ce poste.

Ce poste comprend des responsabilités qui requièrent une utilisation régulière de l’anglais, en plus du français. 

• Communication régulière avec des clients, des fournisseurs, des parties prenantes ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
• Collaboration avec des fonctions ou des équipes internes basées à l’extérieur du Québec qui utilisent l’anglais comme langue principale de communication.
• Participation à des réunions, à des présentations et à des discussions en anglais avec des parties prenantes à l’échelle nationale ou internationale.

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En raison des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais (expression orale, compréhension écrite et expression écrite) est requise, puisque ces responsabilités sont indispensables au poste et ne peuvent être réattribuées à un autre membre de l’équipe. Au Québec, ADP Canada limite les postes nécessitant l’anglais et ne le demande que lorsque cela est nécessaire pour que l’employé puisse s’acquitter de ses responsabilités.

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• Are you looking to grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress? 
• Do you want to continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities? 
• Are you looking to be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights? 

Well, this may be the role for you. Ready to make your mark?

As an Implementation Project Manager – SBS Partner Channels, you'll be responsible for the successful planning, coordination, and implementation of projects to ensure partner and business goals and objectives are accomplished within designated timeframes and budgets. To support ADP Canada’s Partner Channel Accounts and Small Business Clients, you will need to be savvy about our business environment and know how to adeptly manage people and processes. You have the leadership and analytical skills to ensure projects reach the finish line -- on time, within scope and within budget.

To thrive in this role, you must be comfortable working in a metrics-driven environment. You are eager to learn and adapt well to change. You have a way with clients that builds rapport, establishes trust, and shines with professionalism. 

 A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We serve over 1 million clients in 140 countries with over 63,000 associates worldwide. Thanks to the talent, commitment, and authenticity of our ADP associates around the world, we’ve earned accolades from some of the industry’s most respected thinkers for being one of the best places to work. To name a few, we have been recognized as a Greater Toronto’s Top Employer 2024 by Mediacorp Canada and a Best Workplace for Innovators by Fast Company. Learn more about diversity, equity, and inclusion at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos

Ready to #MakeYourMark?  Apply now!  

• →Manage all project phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control and closure
• →Create project plans, including deliverables, activities, timeliness and budgets
• →Direct day-to-day activities of projects and staff in matrixed organization
• →Comfortable to work in ambiguity, has a change management mindset and seeks opportunities to streamline, automate and digitize processes where possible
• →Ensure milestones are successfully met through oversight of project vehicles and coordination of resources
• →Work collaboratively with sales and partners to ensure seamless project execution
• →Lead communication with stakeholders and team members through completion of the project
• →Provide scheduled and on-demand status reports and updates
• →Direct project timeliness
• →Assess, manage, resolve and escalate (if necessary) risks and issues
• →Tailor processes to meet the needs of individual projects
• →Make decisions based on information and input in a timely manner
• →Work on projects of high complexity

• Focus on your mental health and well-being. We take care of one another and offer support for your well-being… because healthy associates are happy ones.
• Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live.  
• Knowledge to help you grow. Ongoing training and development opportunities and a tuition reimbursement program, for even the most insatiable learner.
• Problem-solve. Shape the future of work with people you like.
• Balance work and personal time. Flexibility to integrate work more easily in your everyday life.
• Go Global. With operations around the world, exciting new networking opportunities abound.
• Belong by joining one of ten Business Resource Groups to connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.  

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