Chofer de Madrina

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
• Conocimiento de maniobras de descarga, trincado y controles de madrinas.
• Conocimiento de circulación en vialidades seguras y puntos de dealers/proveedores.
• Capacidad para realizar trabajos en sitio en Plantas NMEX.

Previous Work Experience

• Traslado de materiales entre plantas y proveedores nacionales (>100 km).
• Conocimiento de reglamento vial, NOM´s y normas de conducción de camiones.
• Experiencia en carreteras federales y protocolos de seguridad ante accidentes o robos.
• Manejo a la defensiva comprobado.

• Traslado de materiales dentro de la ciudad (<100 km).
• Respeto de límites de velocidad y circulación por carriles de baja.
• Administración de documentos en ingreso/salida de plantas.
• Responsabilidad compartida de equipo y mantenimiento básico.

• Conocimiento de zonas de descarga y operación en docks.
• Enrampe de cajas, articulación y desarticulación de fulls.
• Flujo de documentos (facturas, recibos EV).
• Enlonar/desenlonar y notificación de transportes listos.
• Aplicación de protocolos básicos de seguridad.

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN: https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa