Social Leadership and Advocacy Manager (M/F)

Le Social Leadership and Advocacy Manager est en charge de piloter notre programme d’advocacy. À ce titre, il accompagne les membres de la leadership team dans leurs prises de parole sur les réseaux sociaux, en les conseillant et en partageant les meilleures pratiques afin de renforcer leur positionnement en tant que leader d’opinion. Il anime également un programme « Top Voices » et déploie la stratégie d’employee advocacy (campagnes, guidelines, formations, etc.).

• 5 ans d’expérience minimum en agence de communication, d’influence, d’affaires publiques ou en cabinet de conseil.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Solides compétences en communication, rédaction et création de contenus.
• Très bonne compréhension des enjeux de réputation, de relations publiques et de réseaux sociaux.
• Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs.
• Aptitude à fluidifier les échanges, connecter les projets et instaurer un climat de confiance, aisance relationnelle et sens de la collaboration.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Excellentes capacités d’écoute.
• Bonne intelligence politique et sociale, compréhension des enjeux stratégiques d’entreprise.
• Intérêt marqué pour le leadership d’opinion et la gestion de la réputation en ligne.

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.