Alternance - Assistant.e Développement PAP H/F

Rattaché.e à la Head of Development du PAP, l’Assistant.e Développement PAP joue un rôle de support opérationnel et d'exécution administrative.

· Gestion des PO (Purchase Orders) : Transmission des PO aux fabricants, suivi des relances de facturation

· Suivi budgétaire : Mise à jour rigoureuse du suivi budgétaire (essais, teintures, prototypes, SMS, transport) pour le PAP et les CAPSULES

· Coordination interne : Relance auprès des différents départements pour regrouper les informations budgétaires globales.

· Mise à jour des différents outils : Actualisation des présentations et des documents de collection selon les directives (plans de collection, tableaux de prix, linesheets, etc…)

· Administration et Back-Office Produit : Saisie des différentes données (CITES par exemple) et contribution à la mise à jour des informations produits sur nos outils internes (PLM et Excel)

· Logistique des transports : Suivi de la logistique et résolution des incidents avec les transporteurs (ex: DHL)

· Organisation des essayages : Centralisation et préparation de l'intégralité des produits reconduits et gestion des mouvements de stock (sorties et retours)

· Gestion des stocks fournitures et rangement/tri/renvoi des prototypes/SMS des anciennes saisons vers l'entrepôt

· Participation aux inventaires bi-annuels

Cette liste est non exhaustive : les missions sont amenées à évoluer au rythme des projets de l'équipe.

Étudiant.e en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en École de Mode / Textile ou École de Commerce. Une première expérience (stage ou alternance) dans l'univers du Prêt-à-Porter, idéalement au sein d'une marque créative, est un vrai plus.

Compétences techniques :

o Excellente maîtrise d'Excel

o Sensibilité produit et bonne compréhension du cycle de vie d'une collection mode.

o Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Qualités humaines :

o Rigueur et organisation : Capacité à gérer les priorités et le traitement de données de masse sans s'éparpiller.

o Excellent relationnel : Posture collaborative et énergie positive pour faire le lien de manière fluide avec tous les interlocuteurs internes et externes.

o Proactivité : Capacité à anticiper les points de blocage logistiques ou administratifs, volontaire et enthousiaste