Analista de Inteligência de Negócios SR

• Fazer gestão de OKRs e KPIs estratégicos alinhados com as metas da companhia, garantindo a performance do time;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança CSE (linha de frente), sendo a principal referência na discussão de estratégias e gestão da carteira;
• Planejar, acompanhar e revisitar a jornada comercial do cliente em conjunto com a linha de frente, garantindo os resultados da carteira;
• Apoiar na identificação de novas oportunidades comerciais (cross-sell e upsell) e na criação de estratégias para conversão dos potenciais;
• Colaborar com as áreas internas, garantindo alinhamento entre as frentes pedagógicas, comerciais e operacionais;

• Equilíbrio entre analítico e relacional: boa leitura de dados e alto senso crítico, capacidade de dialogar com diferentes áreas com clareza.
• Build and run: apoiar a estruturação de projetos, processos e rotinas e garantir execução consistente dos rituais.
• Empreendedorismo: atitude de “mão na massa”, disposição para construir, aprender e atuar bem mesmo com incertezas.
• Capacidade de resolução de problemas analíticos: trabalhar baseado em dados, estratificar números, diagnosticar cenários simples e intermediários, testar hipóteses e propor acionáveis diretos.
• Foco em resultados: atuação orientada a OKRs, contribuindo para metas e suportando a cadência de performance.
• Front com a LDF: participação dos rituais com senso crítico, escuta ativa e postura profissional diante de tensões naturais do processo.
• Experiência com liderança indireta: influência sobre processos e pares, organização das entregas e colaboração estruturada.
• Orquestração: articulação operacional entre áreas, garantindo clareza das prioridades e andamento dos fluxos.

• Conhecimento em ferramentas de análises de dados (Salesforce, ferramentas Google, SQL e Metabase);
• Experiência em construção de relatórios e apresentações para reporte de resultados e estratégias;
• Vivência prévia em ambientes de alto crescimento ou projetos de transformação comercial;
• Experiência em funções comerciais ou de suporte à operação;
• Vivência prévia com acompanhamento e gestão de OKR’s e KPI’s estratégicos, alinhados a metas corporativas.

R-REQ-20251212-001.2/3561