Coordenador(a) de Parcerias

Liderar o canal de parcerias comerciais (B2B, afiliados e influenciadores – além de novas frentes que podem ser desenvolvidas);

Gestão de Performance e Metas: Estabelecimento de KPIs claros e acompanhamento da operação de parcerias, garantindo que o ritmo de entrega da equipe esteja alinhado com as metas de crescimento;

Análise Estratégica de Dados: Realização de análises profundas do funil e da estratégia de parcerias, considerando impacto financeiro e viabilidade operacional;

Planejamento Multitemporal: Elaboração e desdobramento de planos de ação que equilibrem entregas de curto prazo (quick wins) com iniciativas estruturantes de médio e longo prazo (roadmap);

Liderança e Engajamento: Liderança de time, elevando moral, motivação e desenvolvimento em um ambiente de pressão por resultado;

Gestão de Orçamento: Administração dos recursos financeiros disponíveis para maximizar o resultado e escala do canal.

Perfil Analítico (Data-driven): Capacidade comprovada de extrair insights de dados brutos e transformá-los em estratégia acionável.

Senso de Urgência e Execução: Foco em resultados. Habilidade de tirar planos do papel com velocidade, cuidando da qualidade.

Liderança Inspiradora: Experiência anterior liderando equipes, com foco em inteligência emocional e capacidade de motivar times em ambientes desafiadores.

Visão de Negócio: Entendimento sólido de modelos de parcerias e como eles impactam o P&L da companhia.

Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a operação técnica e lideranças seniores, garantindo alinhamento de expectativas.

Experiência prévia em empresas do setor de tecnologia (SaaS, Fintechs ou Marketplaces) ou educação.

Conhecimento em ferramentas de BI (Metabase, SQL) e CRMs de mercado (Salesforce).

Vivência em metodologias ágeis aplicada a times de negócios.