Senior Java Softwareentwickler:in (w/m/d) – Backend & Microservices

Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler:innen zusammen.

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden

• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams

• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot

• Du hast Spaß daran Dein Wissen mit anderen Kolleg:innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler:innen einzuarbeiten

• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB

• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs

• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.

• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung

• Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden

• 30 Tage Urlaub

• Hansefit Mitgliedschaft

• Neustes MacBook & iPhone

• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf

• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr

• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos, Entwickler-Cafe und Vorträgen

• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays

• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen

• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.