Coordenador(a) de Arquitetura de Soluções

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Arquitetura de Soluções para liderar o time, apoiar áreas de negócio e tecnologia e atuar de forma estratégica no desenho e evolução das nossas soluções.
Se você tem perfil de liderança, visão sistêmica e paixão por arquitetar soluções que conectam estratégia e tecnologia, essa oportunidade é para você!

Principais desafios:

• Liderar e desenvolver o time de Arquitetura de Soluções, acompanhando atividades, priorizações e garantindo alinhamento com as necessidades estratégicas e operacionais;
• Atuar de forma próxima aos times de Produto, Engenharia de Software, SRE, Segurança e Infraestrutura, apoiando decisões arquiteturais;
• Conduzir o mapeamento de processos de negócio e o desenho de soluções tecnológicas resilientes, escaláveis e sustentáveis;
• Garantir a governança arquitetural e a evolução contínua das práticas e padrões internos;
• Gerenciar entregáveis da área junto às áreas de negócio e engenharia, assegurando qualidade e prazo;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos, redução de custos, otimização técnica e modernização de sistemas;
• Promover um ambiente colaborativo, com foco em aprendizado contínuo, alta maturidade técnica e disseminação do conhecimento em arquitetura de soluções.

Quais as principais competências para a posição?

• Experiência sólida em Arquitetura de Soluções, preferencialmente em ambientes corporativos complexos ou financeiros;
• Vivência com liderança e gestão de times técnicos, incluindo feedbacks frequentes e planos de desenvolvimento;
• Conhecimento em desenho de arquiteturas escaláveis, integrações, APIs, microsserviços e soluções distribuídas;
• Capacidade de atuar como ponte entre negócio e tecnologia, traduzindo necessidades em soluções arquiteturais;
• Experiência em ambientes regulados e com governança técnica;
• Visão estratégica, senso de dono e forte habilidade de comunicação e negociação;
• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office) - Avenida Paulista.

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
• Seguro de Vida 
• Descontos em mais de 10 mil farmácias 
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• Auxílio Creche / Babá 
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
• Assistência Funeral